女性の健康をサポートする『ルナルナオフィス』が三菱電機に導入！

女性の健康をサポートするルナルナオフィスが三菱電機に導入

株式会社LIFEMが提供する法人向けフェムテックサービス『ルナルナオフィス』が、三菱電機ビルソリューションズ株式会社中部支社に導入されました。2023年7月1日から、ライトプランの「月経プログラム」と「更年期プログラム」が始まっています。これにより、同社の従業員は婦人科医師監修のセミナー動画やオンライン診療サービスの利用が可能となり、生理痛や月経前症候群（PMS）、更年期などの健康課題の改善が期待されています。

プログラムの内容

『ルナルナオフィス』のサービスは、女性の健康課題を解決することを目的としています。三菱電機ビルソリューションズでは、以下の2つのプログラムが提供されています。

1. 月経プログラム

- FEMCATIONセミナー: 女性のライフスタイルや体についての理解を深めるための医師監修のセミナー動画を全従業員に提供します。
- オンライン診療の利用: 婦人科診療へのアクセスがあり、PMSや月経困難症に対する低用量ピルの処方と配送も行います。オンライン診療は、2025年5月26日から開始される予定です。

2. 更年期プログラム

- 基礎知識セミナー: 更年期に関する心身の健康について、医師の監修によるセミナー動画を提供します。
- 婦人科受診のサポート: 更年期に伴う症状への相談が可能で、オンライン診療を通じて漢方薬の処方についても支援が行われます。開始日は2025年7月1日です。

企業の取り組み

三菱電機ビルソリューションズでは、ダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の一環として、特に女性の活躍推進に注力しています。総務部の藤原美玖氏は、「女性特有の健康課題を改善することで、女性社員の能力発揮を後押しし、自己効力感を高めたい」と述べています。

また、『ルナルナオフィス』の活用は、女性の業務パフォーマンス向上やワークライフマネジメントの改善にも寄与することが期待されています。従業員が性別に関係なく、自己能力を最大限に発揮できる環境を作ることが目指されています。

ルナルナオフィスの詳細

『ルナルナオフィス』は、働く女性が抱える健康課題の改善を支援するために開発された法人向けのフェムテックサービスです。オンライン診療や各種セミナーを通じて、女性の健康を総合的にサポートし、その効果を検証することまで一貫して行います。月経や更年期に関する診療や相談の機会を提供し、健康意識の向上を図ります。