LISH株式会社がpreworksの新カリキュラムを発表、学びと稼ぎの同時進行を実現

preworks 新カリキュラムの詳細

福岡県福岡市に本社を置くLISH株式会社が運営するキャリア支援サービス「preworks」は、2026年6月15日より新たなカリキュラムを提供開始すると発表しました。この新プログラムは、これまで「学ぶ場」と「働く場」として別々に機能していたプラットフォームを統合し、より実践的な学びを提供するものです。

新カリキュラムの背景

在宅ワークを希望する人々、特に主婦や育休中の方々、さらには地方在住の人々が増加している一方で、多くの教育プログラムが座学中心であることが問題視されています。多くの受講生がコース修了後も実務に移る際の自信やスキルが不足し、結果的に案件を獲得できずにいます。そのため、LISH株式会社では、これらの問題を解決するために、実務直結型のカリキュラムを導入し、現役のママ秘書によるサポートを通じて受講生を実践的に育成しています。

新カリキュラムの特徴

新しいカリキュラムには以下の三つの特徴があります。

1. 受講中からプレ稼働が可能
受講生は受講開始と同時にURAKATAに登録されている130社以上の企業の実案件に携わることができます。これにより収入を得ながらスキルを磨くことが可能です。受講生は自分のスキルアップに応じて単価の引き上げも期待できるため、学びながら収入を生む仕組みが整っています。

2. 実務直結型カリキュラム
36本の動画講座と20回以上の実践的なワークを通じて、経理や労務、営業事務、カスタマーサポートなどのハードスキルだけでなく、顧客とのコミュニケーションや納品、単価交渉といったソフトスキルも身につけることができるのです。このカリキュラムでは、実際の納品シミュレーションを通じて学び、初日から実務に近い環境で経験を積むことができます。

3. 修了後もURAKATAでの稼働が可能
プログラムを修了した受講生は、URAKATAの面接に合格することでそのまま実際の業務に継続して関わることができます。これは一般的なスクールのように自分で案件を探す必要がないため、大きな差別化になります。2024年7月にURAKATAのサービスを開始して以来、206名の稼働実績があり、継続利用率は90.2%に達しています。この実績が受講生にとっての就業経路として機能します。

今後のビジョン

LISH株式会社では、preworksの受講生をURAKATAの稼働ワーカーとして接続し、「育成 → 就業 → 継続稼働」というモデルをさらに強化していく予定です。また、2026年内にはプレ稼働経由の収入者数や受講生の平均月収に関するデータの公開を目指し、透明性の高い就業経路を提供していきます。

代表取締役からのコメント

代表取締役の吉田和史氏は、「preworksとURAKATAの連携を強化することで、受講生が『学ぶ時間』を『稼ぐ時間』として活用できる仕組みが整った」と説明しています。また、スキル不足から自信を持てないままでいる方々に対して、過去の応募結果をもとにその現実を変えることが次の役割であると述べ、受講生が確かな自信を持ってURAKATAのワーカーとして活躍できるような環境整備を進めていく考えを明かしました。