2024年スキルファースト×テクノロジー・カンファレンスで生産性向上の新たな道を探る

スキルファースト×テクノロジー・カンファレンス 2024

2024年10月24日（木）、パーソルイノベーション株式会社の「Reskilling Camp」事業責任者である柿内秀賢氏が、スキルファーストとテクノロジーをテーマにしたカンファレンスに登壇します。このイベントは、企業の生産性向上及び人材戦略の最新トレンドを探る重要な機会となります。

カンファレンスの概要

本カンファレンスは日本の企業における生産性向上を目指す取り組みとして、スキルを可視化・データ化し、それを組織のニーズとマッチングさせることの重要性が強調されます。柿内氏の講演は15:50から17:00まで予定されており、「スキルファーストによる日本企業の生産性向上の取り組みと今後の展望」というテーマで、各企業がどのように人材を管理し、活用していくかについて具体的な事例を交えて解説します。

個々の社員のスキルや経験を把握し、それを職務に結びつけることで、採用の効率化や人材の流動化による新しい価値創造が期待されます。カンファレンスでは、企業の価値向上及び日本の生産性向上を目指す各ステークホルダーが参加し、議論を交わします。

なぜリスキリングが必要か

リスキリングは、経済界における新たな流れで、特にデジタル化の進展によって求められるスキルのリセットが必要とされています。企業が競争力を維持するためには、従業員が新しいスキルを習得し、変化に対応する能力を高めることが求められます。

Reskilling Campは、必要なスキルを見極め、柔軟なカリキュラム設計とコーチングを通じて、個々のニーズに合った学習支援を行っています。これにより、社員が新たな業務に順応できるような再教育を実施し、企業内の人材が内側から成長することを目指しています。