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「部下理解×対話力」で変わる管理職育成とは

2023年12月17日、株式会社LDcubeが主催するウェビナー「部下理解×対話力で変わる管理職育成とは～部下の行動特性に合わせた関わり方のポイントを解説！」が開催されます。このウェビナーは、現代の管理職が直面するコミュニケーションの課題に迫り、効果的なマネジメント技術を学ぶ貴重な機会となります。

背景と目的

当社では、部下とのコミュニケーションが組織の成果や信頼関係に直結することを重視しています。しかし、異なる価値観や行動パターンが原因で、同じメッセージでも受け取り方が異なり、誤解やすれ違いを引き起こすことが少なくありません。そこで、本ウェビナーでは、部下の行動特性を理解し、対話の質を向上させるためのフレームワークや具体的なコミュニケーション技術について紹介します。

ウェビナーの詳細

• - 開催日時: 2025年12月17日（水）14:00～15:00
• - 参加費: 無料
• - 対象者: 企業の人材育成担当者や管理職の育成に関わる方々

参加特典

本ウェビナーでは、以下のような内容を学ぶことができます：

1. 部下の行動特性と傾向: 管理職が部下の個々の特性を理解し、効果的なコミュニケーションを図るための基礎。
2. コミュニケーションのフレームワーク: 日常の面談や評価に直結する具体的なフレームワークを学ぶ機会。
3. 具体的な対話ポイント: 部下の意見やニーズを引き出すための効果的な問いかけの例や技術。

これらの知識は、日々の経営活動において直接的な成果を挙げるために不可欠です。

ウェビナーの参加方法

このウェビナーはWebシステム「Zoom」を利用して開催され、事前の申し込みが必要です。申し込み後には、参加用のリンクが記載されたメールが届きます。定員は100名で、1社あたり最大3名まで参加が可能です。お早めの申し込みをお勧めします。

LIFOプログラムのご紹介

今回のウェビナーでは、LIFO（Life Orientations）プログラムも紹介します。このプログラムは、行動科学や精神分析を基にした自己理解と他者理解を深める手法で、部下育成における実践的なアプローチを提供します。

株式会社LDcubeについて

株式会社LDcubeは、東京都千代田区に本社を構え、組織の活性化や人材育成を目的とした多彩な支援を行っています。また、外部講師による研修プログラムを社内トレーナーが運営できるようサポートしており、各種研修を通じて蓄積した知見を基にクライアントの成長を支援しています。

まとめ

部下との理解を深め、信頼関係を築くことで組織のパフォーマンス向上につながります。部下理解や対話力を強化するための本ウェビナーにぜひご参加ください。詳細や申し込みは、以下の公式ページをご覧ください。

ウェビナーの申し込みはこちら

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