若手社員の育成環境を考えるHRカンファレンス2025秋の魅力

株式会社コードタクトが、2025年11月20日（木）に開催される「HRカンファレンス2025秋」にて講演を行います。この講演は、若手社員の成長を促すための新しいアプローチを提案するものです。講演のタイトルは「若手社員が『自ら育つ』環境のつくり方～自律を促す『探究×協働』の育成アプローチとは？～」です。代表取締役の後藤正樹氏とチームタクト事業部長の井上将司氏が登壇し、具体的な育成のポイントを紹介します。

背景と課題

最近、若手社員の育成に対していくつかの課題が浮き彫りになっています。特に、「指示待ちで主体的な行動ができない」といった問題や、「既存の研修やOJTでは効果を感じられない」といった声が上がっています。こうした現象は、企業が次世代のリーダーを育成するうえで大きな障害となります。

そこで、解決策として注目されるのが、学校教育で広まるアクティブ・ラーニングの手法です。この手法は、自ら問いを持ち、仲間とともに協働しながら問題に取り組む力を育てることに重きを置いています。これらのスキルは、今後の社会で不可欠な資質として求められています。

講演のポイント

コードタクトが提案する講演では、学校教育で重視される「探究×協働」を企業の育成に応用するアプローチを図解しながら解説します。特に以下のような方々にとって興味深い内容です。

- 既存の育成方法で若手社員の成長が実感できていない方
- 若手社員の特性を生かした自律的成長を促進したい方
- 新しい育成のアプローチや視点を探している方

この講演を通じて、参加者は自律して成長する若手社員を育てるための具体的な方法や考え方を学ぶことができます。

講演詳細

- 日程：2025年11月20日（木）11:40～12:30、オンライン形式
- 講演者：

- 後藤正樹（株式会社コードタクト代表取締役 CEO）
- 井上将司（株式会社コードタクトチームタクト事業部長）

定員がありますので、参加を希望される方は早めに申し込むことをお勧めします。お申し込みは以下から行えます。

HRカンファレンスとは？

HRカンファレンスは、経営者や人事担当者が一堂に会して人材採用や育成、組織開発に関するさまざまなテーマについて議論する場です。毎年春と秋の二回、全国から業界のリーダーが集まり行われ、年間を通じて多くの企業が成長のヒントを得ています。

企業の成長には「人」が不可欠です。HRカンファレンスに参加することで、次世代リーダーを育てるための新しいアプローチを発見し、実践に活かすことができるでしょう。