人材ビジネスマッチングシステム「PORTERS」と「トルー」が連携を開始！効率的な採用マーケティングはここから始まる

人材ビジネスの新たな連携がもたらすもの

2024年12月12日、ポーターズ株式会社が提供する人材ビジネスマッチングシステム「PORTERS」と、株式会社ダトラの採用マーケティングサービス「トルー」が機能連携を開始することが発表されました。この提携により、PORTERSのユーザである人材紹介・派遣会社は、トルーを介して求人情報を連携求人サイトに掲載し、応募者情報を管理することが可能になります。

機能連携による利便性向上

この連携により、求人掲載と応募者管理の手間を大幅に削減できます。具体的には、採用業務の効率的な運営が実現し、求職者と企業のマッチングに集中する時間を確保できるようになります。今後の派遣会社や人材紹介会社にとって、大きな利点となるでしょう。

PORTERSの特長

「PORTERS」は、すでに2200社以上の企業に導入されているサービスです。人材紹介や派遣業務に必要な機能が揃っており、特に業務フローに適したマッチングの精度や生産性の向上に特化しています。クラウド型のシステムであり、簡単に導入できる点も魅力の一つです。人材ビジネスの変化が激しい中で、PORTERSは多くの企業に支持されています。

トルーとの連携

一方の「トルー」は、採用マーケティングに特化したサービスであり、求人情報の効果的な掲載をサポートします。このサービスとの連携により、PORTERSの求人情報を各種求人サイトにスピーディに掲載できる体制が整うのです。また、応募者情報を取り込んで管理することで、採用活動の質が一段と向上することが期待されます。

連携の手順

機能連携の利用はシンプルで、以下の手順で行うことができます。
1. トルー管理画面から「外部求人連携」を選択し、「使用する」を選ぶ。
2. PORTERSの管理画面からAPP IDとSecretを取得し、登録する。
3. これにより、トルーを介してPORTERSの求人情報が各求人サイトに掲載可能となり、さらに応募者情報も集約できるようになります。

この連携は、今後の人材ビジネスにおいて非常に重要な役割を果たすと考えられます。企業は求職者との接点をさらに強化し、自社の人材戦略を見直すきっかけにもなるでしょう。採用市場が変動する中で、効率的なマーケティングはますます重要性を増しています。