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株式会社大広は、2027年卒の就活生に向けた新たな新卒採用サイト「SHALL WE CAMP？」をオープンしました。この取り組みは、ただ単に職を得る手段としての採用活動ではなく、学生と企業との相互理解を深めるためのものです。代表取締役社長の泉恭雄氏が語る通り、大広は「採る」ことよりも「向き合う」、つまり学生との対話を重視しています。

新卒採用サイト「SHALL WE CAMP？」は、学生にとってフレンドリーな空間を提供し、企業情報や採用プロセスを分かりやすく紹介しています。従来の堅苦しい面接形式を脱し、リラックスした雰囲気でお互いの理解を深める手段として、「対話」を重視する姿勢が、学生たちからも好評を得ています。

サイト内では、「生の大広」情報や、入社後の実際の営み、社員の声などが掲載されており、学生が企業をより身近に感じられるような工夫が凝らされています。さらに、学生とダイレクトにコミュニケーションを取るためのSNSアカウントも開設され、Instagramでは「@daiko_camp」が運営されています。こちらでは、日常の業務の様子やイベント情報などが発信されており、多様な情報を通じて学生の関心を引きつけることを狙っています。

また、LINEやYouTubeチャンネルでも大広の様々な情報を提供しており、特にYouTubeチャンネルでは社員インタビューなどを通じて会社の雰囲気を感じることができます。ファンとの距離を近づけることで、より多くの学生に支持される企業を目指す取り組みが進められています。

大広の公式サイトやSNSアカウントには、採用担当者への直接の問い合わせも受け付ける機能があり、興味を持った学生は気軽に連絡を取ることができます。対応時間は平日の9時30分から17時30分までで、土日祝日は除外されています。このように、学生とのインタラクションを重視した新卒採用のスタイルは、今後の業界のスタンダードになるかもしれません。

大広の新卒採用サイト「SHALL WE CAMP？」は、学生に向けた新しいコミュニケーションの場として位置づけられています。これからの採用活動においても、学生たちとの関係を大切にし、「共に成長する」という思いを持ちながら、双方にとって最適なマッチングができるよう努めていくでしょう。

このような新しい形の採用活動は、就活生にとって心強い味方になるはずです。興味を持った方は、ぜひウェブサイトを訪問し、「SHALL WE CAMP？」の理念に触れてみてください。企業との関係を築くための第一歩となることでしょう。

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