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健康経営優良法人認定を受賞したオープンハウスグループ

株式会社オープンハウスグループが、経済産業省と日本健康会議によって定められた「健康経営優良法人」認定制度において、2026年度の大規模法人部門で再び認定を受けました。この認定は昨年の2025年度に引き続き、2年連続での快挙です。

健康経営優良法人認定制度とは

「健康経営優良法人認定制度」は、企業や団体が従業員の健康管理を経営戦略として実施し、特に優れた取り組みを行っていると認められるための制度です。この制度は経済産業省によって主導され、日本健康会議が実際の認定を行っています。企業が従業員の健康をどれほど重視しているかは、今やその企業の競争力を左右する重要な要素となっています。

健康経営推進体制

オープンハウスグループは、従業員の健康を重要な経営資源として捉えています。代表取締役社長の福岡良介を責任者に、健康推進を担う人事部のグループが中心となって、継続的な健康保持・増進施策に取り組んでいます。企業の成長は従業員の健康なくしては語れません。この理念のもと、オープンハウスグループは安心して働ける職場環境を整えています。

主な健康経営の取り組み

オープンハウスグループは、従業員の健康管理において具体的な成果を上げています。

• - 健康診断受診率100%: 従業員全員が健康診断を受け、その結果を重視しています。これにより健康状態の把握と改善が図られています。
• - ストレスチェック受検率100%: ストレスの影響を軽減するため、全社員が定期的にストレスチェックを受け、その結果を分析し対策を講じています。
• - 年次コンディションチェック: 各社員に対して毎年コンディションチェックとアンケートを実施し、心身の健康状態を把握する努力を続けています。これによって、現場の声を役立てた具体的な施策が生まれています。

健康管理のための費用補助制度

オープンハウスグループでは健康管理をさらに強化するため、以下のような補助制度を導入しています。

• - 婦人科検診: 女性従業員の健康を考慮し、婦人科検診にかかる費用を補助。
• - 脳ドック検診: 40歳以上の管理職に対し、脳ドック検診の補助を行っています。
• - 再検査: 一定の年齢以上の社員に、産業医との連携による再検査費用を補助。
• - インフルエンザ予防接種: インフルエンザワクチンの集団接種を毎年実施し、費用の一部を会社が負担しています。

健康経営のデータはサステナビリティサイトで確認可能

オープンハウスグループの健康経営に関する詳細は、サステナビリティサイトで確認できます。企業の健康経営への取り組みが、地域社会や経済全体に良い影響を与えることを信じて、引き続き従業員の健康保持・増進に努めていきます。

サステナビリティサイト

企業情報

• - 商号: 株式会社オープンハウスグループ
• - 本社所在地: 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階・21階
• - 創業: 1997年9月
• - 代表者: 代表取締役社長 福岡良介
• - 資本金: 202億3,549万円
• - 従業員数: 6,620名（連結、2025年9月末時点）
• - Webサイト: オープンハウスグループ公式サイト

お問い合わせ

健康経営に関する質問や取材のご依頼は下記のコンタクト先までご連絡ください。

• - サステナビリティ推進部: [email protected]
• - 広報（西村）: 03-6213-0783 / [email protected]

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