採用業務の負担軽減を実現！Terra Motors株式会社が採用代行サービス「スグリク」を導入した理由とは？

年間100名の中途採用を計画するTerra Motors株式会社が抱えていた課題とは？

2023年2月にTerra Motors株式会社に入社した人事担当の伊藤真希さんは、50名程度の従業員を抱えながら、年間100名の中途採用を計画していました。しかし、人事担当は伊藤さん1名のみ。1日に6～8件の面接、求人媒体やエージェントとの打ち合わせ、社内MTGなど、業務量は膨大でした。特に、応募者への連絡や日程調整業務は多忙を極め、採用活動がボトルネックとなっていました。

伊藤さんは「採用人事の増員も検討していましたが、なかなか採用が進まず、経営陣にRPOなどの外部委託の提案をしました」と語ります。

事業成長のためには人材確保が不可欠でしたが、採用活動の進捗が遅れ、目標達成への不安を感じていたのです。

採用代行サービス「スグリク」導入で業務効率化と採用成功を実現！

そんな中、伊藤さんが導入を決めたのが、株式会社NewRecordが提供する中途採用特化の採用代行サービス「スグリク」でした。

「スグリクを選んだ理由は、柔軟な対応力です。採用活動は、常に変化する状況に合わせて柔軟に対応していく必要があります。スグリクは、私たちが試行錯誤しながら進める採用プロセスに、積極的に対応してくれました。一度決めたことを変更する際も、スムーズに対応してくれたため、安心して委託することができました。」

伊藤さんは、スグリクの柔軟な対応力に感謝しています。

スグリク導入による具体的な効果とは？

スグリク導入によって、伊藤さんは以下のような効果を実感しました。

面接や媒体・エージェント対応などの業務が60～70％削減
ほとんど手が付けられていなかったダイレクトリクルーティング業務を開始
* 営業マネージャーポジションでは応募数が5倍に増加

これらの効果により、伊藤さんは採用業務から解放され、より戦略的な人事活動に集中できるようになりました。

スグリクは、柔軟な対応力で企業の採用活動を支援します！

スグリクは、採用戦略から日々の細かい業務まで、ワンストップで対応する採用代行サービスです。

「スグリクは、ベンチャー企業の採用支援に精通しており、私たちの課題を理解した上で、的確な提案をしてくれました。おかげで、採用活動がスムーズに進み、目標達成に近づいています。」

伊藤さんは、スグリク導入によって、採用活動が大きく前進したと実感しています。

Terra Motors株式会社のように、採用活動に課題を抱えている企業にとって、スグリクは有効なソリューションとなるでしょう。