OMO7旭川が新入社員研修を通じ地域の魅力を発信する取組み

旅の魅力を発信するOMO7旭川の新入社員研修

旭川市に位置する「OMO7旭川 by 星野リゾート」では、地域を知り、旅の魅力を伝えるためのユニークな取り組みを行っています。その一環として、2026年4月1日に旭山動物園で新入社員研修を実施しました。この研修は、新入社員に地元の魅力を深く理解してもらうことを目的とし、動物園の飼育員による特別講演やバックヤードツアーを含む内容です。

研修の内容

OMO7旭川の新入社員は、動物園での講演やツアーを通じて、動物の生態や飼育の理念について学びます。飼育員による講演では、動物たちの命の美しさや尊さを伝え、「伝えることは命」という理念が紹介されました。また、バックヤードツアーでは、普段立ち入ることのできない飼育エリアを見学し、動物たちの生態についてより深く知ることができました。これにより参加者は、今後のサービス企画や提案に生かせる貴重な経験を得ました。

具体的な経験と感想

参加した新入社員たちは、研修を通じて得た知識をもとにオリジナルの「旭山動物園講座」を企画・発表します。この講座は、飼育員とのやり取りを踏まえた内容で、多くの方に旭川市の魅力を広める役割を果たします。参加者の一人、西岡光希さんは「カバ館のバックヤードツアーがとても面白かったです」とコメントし、実際に体感することで動物たちの生態を学ぶ楽しみを語りました。また、工藤彩来さんは「講演を通じて、旭山動物園の新たな魅力を再発見できた」と振り返りました。李承美さんも「飼育員さんの熱意が伝わり、次回は自身がお客様にその魅力を伝えたい」と意気込んでいました。

OMO7旭川の役割と目指す未来

OMO7旭川の総支配人照井太陽さんは、研修の意義を「多くの方に旭川の魅力を感じていただくこと」と述べ、地域との結びつきを深める大切さを強調しました。研修を通じて新入社員には旭川の魅力を伝えるスタッフとして成長してもらいたいとの思いがあります。「旅は魔法」という星野リゾートの理念のもと、体験を通じて地域の特色や文化を広める役割を果たすことを期待しています。

OMOとは

OMOは、星野リゾートが展開する新感覚の「街ナカ」ホテル。全国各地に広がりを見せており、旭川でも地域の魅力を存分に活かしています。宿泊客がただ寝るだけでなく、その街の持つ魅力に出会い、地域の人々と結びつく体験を提供しています。OMO7旭川は、行動展示が特徴の旭山動物園や美味しいグルメが楽しめるロケーションに位置し、訪れる人々にとって特別な旅となることでしょう。