関西の中小企業向け・SNS採用代行『ワカッテ採用』新プランとは

新たに登場した『ワカッテ採用』の採用SNS運用代行プラン

株式会社kanaLが提供する『ワカッテ採用』は、特に若手人材の採用活動を支援するためのSNS運用代行サービスです。この度、関西圏内での採用支援を強化する目的で、5社限定の特別プランを開始しました。本記事ではその詳細について解説します。

1. 特別プランの概要

『ワカッテ採用』の新しいプランでは、関西圏内の中小企業がより手軽にSNSを活用した採用活動を行えるように設計されています。以下がその主な内容です。

- 初期費用: 15万円（税別）
- 月額料金: 20万円（税別）
- 広告費: 5万円~（税別）
- 投稿内容: 月8本の投稿を6か月間継続
- 対象地域: 大阪、京都、兵庫、奈良

これにより、企業様は通常6本の投稿が提供されるところ、8本に増加します。また、撮影場所が関西圏内であれば、交通費が無料となります。

2. 若手人材確保の課題

近年、企業が直面する最重要課題の一つが若手人材の確保です。中小企業庁の「2024年版中小企業白書」によると、企業の多くが人材確保を最大の経営課題と認識しています。2025年度の卒業生を対象にした調査によれば、SNSを活用する企業の割合は急激に増加しています。この流れを受け、『ワカッテ採用』は若手人材との接点を増やし、企業の魅力を効果的に伝えるための支援を行っています。

3. SNSの重要性と効果

特に若者との接点を持つためには、SNSを活用することが鍵となります。『ワカッテ採用』では、特に若年層に人気のあるTikTokやInstagramを中心にサービスを展開しています。具体的には、ショート動画の企画から撮影、編集、投稿、効果分析までワンストップで対応します。

このサービスを利用することで、企業はSNSの特性を最大限に活用し、採用効率を高めることができます。1万本を超える動画データベースを活用し、業種や職種に最適化した運用が実現できるため、効果的な採用活動が期待できます。

4. 地域特化型のアプローチ

『ワカッテ採用』では、地域特化の広告戦略を採っています。中小企業が地域密着で採用活動を行う際には、SNS広告と連動した効果的なアプローチが不可欠です。特に全国展開していない企業にとって、地域に絞った広告展開は大きな効果を生む可能性があります。

5. 導入のハードルを下げる

SNSによる採用を考えている企業にとって、社内の知見や運用体制の有無が導入のハードルになることがあります。また、高額な外注費用は企業の負担になります。しかし『ワカッテ採用』の関西圏内限定プランでは、より手軽にこの課題を乗り越えられるような構成となっています。このチャンスを利用して、効果的な採用活動を実現しましょう。