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ダイバーシティ推進と採用戦略の融合：多様な人材の最適活用法とは？

株式会社ワークス・ジャパンが2025年3月26日（水）に開催するオンラインフォーラム「WORKS REVIEW」では、企業の人事担当者や組織開発責任者を対象に、ダイバーシティ推進についての具体的な取り組みを議論します。多様性を尊重し、活かす方法を探るこのイベントは、今後の人事戦略に重要な示唆をもたらすことが期待されています。

フォーラムの概要

このフォーラムでは、三井住友カード株式会社と株式会社カインズの二社をゲストとして招き、各社の採用戦略におけるダイバーシティ推進の実践例を共有します。具体的には、社員自身のキャリア形成を支援するための自主的な学びの制度や、異なるバックグラウンドを持つ社員が定着し、活躍するためのオンボーディング施策について深く掘り下げます。参加者は、企業が直面する課題を理解し、その解決策を見つけ出すための実践的なヒントを得ることができます。

参加対象と特典

このイベントは、採用や組織開発の業務に従事する方々に非常に有益であり、特に次のような方々におすすめです：

• - 多様な経歴を持つ社員の定着に向けた施策に興味がある方
• - 社員のキャリアパス実現を支援する制度について知りたい方
• - 企業の成長と従業員の自己実現を両立させる人事戦略を学びたい方
• - 多様なキャリアプランを持つ人材が活躍できる組織づくりに関心がある方

さらに、参加者には事前予約を行うことで、ダイバーシティに関する調査資料がプレゼントされます。この調査結果を基に、企業が採用過程で直面する課題やその解決策についても議論する予定です。

イベント詳細

• - セミナー名: WORKS REVIEWダイバーシティ推進を採用戦略に取り入れる！多様な人材が活躍する環境づくりとは？
• - 日時: 2025年3月26日（水） 11:00~12:00
• - 配信形式: オンラインLIVE配信
• - 参加費: 無料

申し込みは、フォーラムの公式サイトから簡単に行えます。参加希望者は、事前に視聴用URLがメールで送られるので、必ず申し込みを行ってください。

出演者情報

ゲスト企業

• - 三井住友カード株式会社

　人事部 ダイバーシティ戦略室 室長 古市 幸子 氏

• - 株式会社カインズ

　採用実務教育部 部長 森達也 氏

この機会に、ダイバーシティ推進を採用戦略に組み込み、企業全体の成長を加速させるための洞察を得てみてはいかがでしょうか。興味のある方は、ぜひご参加ください。

フォーラムに関するお問い合わせは、株式会社ワークス・ジャパンの運営事務局までご連絡ください。

会社概要

• - 社名: 株式会社ワークス・ジャパン
• - 所在地: 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
• - 設立: 2010年7月7日
• - 代表者: 清水信一郎
• - HP: 株式会社ワークス・ジャパン

多様な人材が力を発揮できる環境作りを目指し、企業の人事戦略は今後ますます重要になるでしょう。このフォーラムでの議論を通じて、明るい未来を切り拓いていきましょう。

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