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企業の価値を高める人的資本調査2024が始まる

国内最大規模の調査として知られる「人的資本調査」が、今年も始まりました。本調査はHR総研（ProFuture株式会社）が、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムやMS＆ADインターリスク総研との共同で行われ、人的資本経営と開示の取り組み状況を詳しく調査します。都心から地方まで広がる日本の企業において、持続可能な成長を実現するためには、人的資本への戦略的な投資が不可欠と考えられています。

人的資本調査とは？

人的資本調査は、「企業価値向上につながる質の高い人的資本の取り組みを広める」ことを目的とした大規模な調査です。これまでにも2022年と2023年に実施され、累計で1,000社以上が参加しました。特に優れた取り組みを行った企業には表彰が行われ、それがブランド力向上に寄与することが多くの企業から評価されています。企業は、アンケートに回答することにより、無償で自社の取り組みを個別に評価してもらい、フィードバックを受けることができます。

2024年の調査概要

実施期間

今年度も「人的資本調査2024」を実施し、以下のスケジュールで進行します。

• - エントリー及び調査期間: 2024年8月27日～12月2日
• - 結果とフィードバック: 2025年1月下旬にフィードバックレポートを提供
• - 先進企業表彰: 2025年2～3月に特に優れた取り組みを行った企業を表彰

調査対象

すべての企業・団体が対象で、上場企業・非上場企業を問わず広く参加が可能です。調査内容には「企業価値向上につながる人的資本の経営と開示」に関する質問が含まれており、参加企業にとっては、自社の現状を把握し、今後の成長戦略を練るための貴重なデータとなるでしょう。

企業メリット

参加企業には以下のメリットがあります。
1. 無償フィードバックレポート: 自社の人的資本の取り組み状況を診断したフィードバックレポートを無償で提供し、経営における課題の把握に役立てられます。
2. 企業表彰: 特に優れた取り組みをした企業に対して「人的資本リーダーズ2024」や「人的資本経営品質2024」として表彰が行われ、これは企業のブランド力向上にもつながります。

セミナーの開催

また、人的資本調査の実施を記念してウェブセミナーも開催されますので、こちらにも参加し、他社の実践事例を学ぶ良い機会になります。

セミナー詳細

• - 参加申込み: こちらから

まとめ

人的資本調査2024は、企業が成長するための重要なステップです。参与することで、各社が自らの成長戦略を見直し、質の高い人的資本の取り組みを行うための実践的な手助けとなることでしょう。多くの企業がこの調査に参加し、共に成長の道を歩んでいくことを期待しています。

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