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物流センターの自動化と人材確保、その戦略とは？

労働人口減少や2024年問題など、物流業界を取り巻く環境は厳しい状況です。物流センターにおいても、自動化を進めながら人材確保をどのように行っていくのか、頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、2024年7月16日(火)から7月19日(金)まで、オンラインセミナー「物流センターにおける自動化/人材確保の戦略とは ～生産性を最大限に引き出すためのポイント～」を開催いたします。

本セミナーでは、物流人材不足の最前線で課題解決に取り組むロジHR株式会社と、物流センターの自動化を推進する株式会社APTが登壇し、それぞれの専門的な視点から課題解決のポイントをご紹介します。

セミナーで得られる具体的な情報

• - 自動化による省人化のメリットと導入事例
• - 人材確保の現状と課題、効果的な対策
• - 人材配置の最適化と流動性確保のポイント
• - 物流業界における外国人採用の可能性

対象者

• - 物流業界の人事担当者で人材不足にお困りの方
• - 各拠点における人材配置の最適化を検討している方
• - 繁閑に合わせて人材に流動性を出したい方
• - 物流業界で外国人採用を推進したい方
• - 物流業務の最適化に取り組んでいる企画部門の方

登壇者プロフィール

• - 玉井 生 氏（ロジHR株式会社 代表取締役社長）

人材業界で約20年の経験を持つベテラン。求人広告営業、RPO、人事支援コンサル、派遣会社役員などを歴任。2016年に株式会社ツナグ・ソリューションズに入社し、現在は経営戦略本部 本部長を務める。2021年からロジHR株式会社に参画し、2022年10月に代表取締役に就任。

• - 栗原 勇人 氏（APT株式会社 ソリューション営業本部 第一営業部 部長）

大学卒業後、CAD/CAMソフトウェアの営業職に従事。2011年に株式会社APTに入社し、現在に至る。

セミナー概要

• - 開催日時: 2024年7月16日(火)～7月19日(金) 11:00～11:30
• - 参加費: 無料
• - 視聴方法: オンライン
• - 主催: 株式会社APT、ロジHR株式会社、株式会社シーアールイー

申し込み

詳細はこちらのページからご確認ください。

本セミナーは、物流業界で課題を抱える企業にとって貴重な情報が得られる機会です。ぜひご参加ください。

ツナググループについて

ツナググループは、「2030年労働需給GAP解消」を目指し、コンサルティング、RPO、データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心に様々なソリューションを提供しています。

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