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近年、プラント業界は高齢化や人手不足の問題に直面しており、次世代を担う若手エンジニアの採用が急務となっています。そんな中、株式会社スーパーマーケッツが運営するプラント業界専門の転職求人サイト「プラント特区」がリニューアルし、大幅なアップデートを実施しました。

リニューアルのポイント

このリニューアルでは特に「プレミアムプラン」が新たに追加され、求職者向けの情報がより充実しました。これまで採用担当者が自由に求人内容を入力する形式では、情報が薄くなりがちであるという課題がありました。しかし、プレミアムプランでは求職者に必要な情報を項目化し、視覚的にも理解しやすい求人が作成できるようになります。

働く環境に関する情報は、求職者が最も知りたいことの一部です。そのため、社風や職場環境を示すバロメータ、写真ギャラリー、社員のメッセージなどを独立項目として取り入れることにより、企業の魅力を直感的に伝えることが可能です。

求人作成のサポート

さらに、プレミアムプランを利用する企業には、運営チームが求人要項を代行作成するサービスも提供しています。インタビューを通じて企業の魅力を引き出し、業務の負担を軽減。作成後は自由に編集や複製ができ、業務の効率化が図られます。

拡散支援の充実

作成した求人は、公式SNSやメルマガを通じて広く拡散されるため、求職者に多くの情報を届けることができます。また、関連ブログ「プラント百景」での特別記事出稿も行われ、企業の求人情報がより多くの求職者に届くように工夫されています。

エージェント会員の新機能

エージェント会員向けには「採用モード」が新たに追加され、従来の「営業モード」と併用可能になりました。この機能により、対向すべき求職者とのマッチングを効率的に行えるようになります。掲載数や期限も無制限で、成功報酬がなくなるため、より多くの企業にとって魅力的な選択肢となることでしょう。

相手とのやり取りの簡素化

システム全体の利用体験も見直され、メッセージ機能がチャット形式に一本化。これにより、企業と求職者双方が気軽にコミュニケーションを取れるようになったのです。マッチング成立前でも、メッセージのやり取りができるため、企業側も求職者がどのような人物であるかを判断しやすくなっています。

既存プランについて

従来のプランは「トライアルプラン」として位置づけられ、一部機能制限がなされています。この新しいプレミアムプランは、より求職者に焦点を当てた内容となっているため、業界内のニーズに合致した求人が作成できます。

プラント特区の使命

「プラント特区」は、業界の高齢化問題を解決するために設立され、この問題の解決を背景に新たなサービスが生まれました。SNSを駆使し、若手のエンジニアが多く登録していることが評価されています。今後もより多くの企業と求職者の架け橋となることで、プラント業界の活性化に寄与していくことを目指しています。

まとめ

弁護士や医師と並ぶ専門性を持つエンジニア職は、今後も需要が高まるでしょう。「プラント特区」のリニューアルを通じて、業界内の採用活動がよりスムーズに進むことが期待されます。採用活動にまつわる新しい仕組みをぜひ利用してみてください。

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