感謝の文化を築く新ツール「Sushi Bonus」リリースの背景と実績

新しい感謝のカタチ、「Sushi Bonus」が正式登場

日本の企業文化の中で、感謝の言葉があまり日常的に使われないことに着目し、株式会社Polycomeが開発した新ツール「Sushi Bonus」が2025年2月1日、Microsoft Teamsのアプリストアで正式リリースされました。このツールは、業務の中で「ありがとう」を気軽に伝えることを目的としており、コミュニケーションを一新する特長を備えています。

「Sushi Bonus」の特長

「Sushi Bonus」は、シンプルで直感的な操作感を持つことが特徴です。普段の業務で使うMicrosoft Teams上で手軽に感謝の気持ちを送ることができ、従来の煩雑な手順を排除しました。一回のクリックで感謝のメッセージが送れるため、チーム内のコミュニケーションはよりカジュアルになり、持続的なモチベーション向上に寄与します。

業務フローに溶け込む

ツールの最大の魅力は、Microsoft Teamsとの完全統合によるシームレスな連携です。普段通りの業務でも流れの中で自然に「Sushi Bonus」が使用でき、これにより「ありがとう」の文化が根付くことが期待されています。職場環境が心地よくなることで、社員の満足度やエンゲージメントも向上するでしょう。

継続的な利用を促す

操作性の高いユーザーインターフェースは、利用開始後も飽きることなく続けられるよう設計されています。社員間で感謝の可視化が進むことで、コミュニケーションが活性化し、心理的安全性の向上へとつながります。これが企業全体のパフォーマンスやイノベーション力の強化につながることは間違いありません。

利用者のリアルな体験談

実際に「Sushi Bonus」を使用している企業からは、多くのポジティブなフィードバックが寄せられています。「初対面の同僚ともコミュニケーションが生まれ、職場の距離が縮まった」「感謝の文化が浸透し、自然なフィードバックが生まれることで、チーム全体のパフォーマンスが向上した」といった声が特に目立ちます。

お客様の意見からは、日常的に感謝の意を表すことで、業務へのモチベーションが上がり、職場環境が明るくなることが多く報告されています。また、部署間の壁を越えたコミュニケーションが生まれ、普段話す機会の少なかったメンバーとも意欲的に交流できるようになったことが強調されています。これにより、全社員が自発的に感謝の気持ちを表現するようになり、職場の雰囲気が大きく改善されたとのことです。

開発に込めた想い

「Sushi Bonus」を開発したPolycomeの行比代表取締役は、「感謝の文化が根付くことで、従業員エンゲージメントが向上し、企業全体の業績向上やイノベーションを促進することが本ツールの目指す姿です」と述べています。また「小さな貢献を「寿司」という形で見える化することで、社員一人一人の努力が評価される社会を実現していきたい」との強い想いも表れています。