企業贈答の新たな潮流：負担軽減と環境配慮への動き

企業贈答の現状と変化

私たちの身の回りにはお祝い事がたくさんありますが、それにともなう贈り物、特に法人からの贈答に関する議論が高まっています。最近、株式会社LIVENT が実施した調査は、企業贈答のスタイルにおけるシフトを明らかにしました。これまで多くの企業が「胡蝶蘭」などの祝い花を贈ることが一般的でしたが、その慣習にも変化が訪れつつあるのです。

1. 受け手の負担に対する意識の高まり

調査結果のひとつに、贈り手の約8割が受け手の負担や環境への配慮を考慮しているという点がありました。ギフト選びの際、管理や処分の手間を気にする企業が増えているのです。受贈者が物理的にどれだけギフトを受け取ることができるか、またその後どうするかを考慮する時代になってきています。

2. 希少価値と慣習の共存

胡蝶蘭は依然として祝い花の代名詞であり、定番として存在していますが、その格式や安心感は高く評価されています。一方で、コスト面や管理の手間は気にされているという実情も見えてきました。多くの企業が、胡蝶蘭を中心にしながらも、他のオプションを意識し始めているのです。

3. 企業贈答の頻度減少

調査では、大企業の約4割が贈答の頻度が減少したと回答しています。物価の高騰が影響しているのはもちろん、「形式的な贈り物から意味のある贈り物へ」といった考え方の変化が見られます。コストに見合った効果を求める企業が増え、贈り物選びの価値軸が変わりつつあるのです。

4. 新たな贈答スタイルの模索

驚くことに、企業の8割が新しい贈答スタイルを検討したいと考えていることも調査結果からわかりました。代替ギフトやサービス型贈答、寄付といった新しい選択肢が注目されています。このような技術的な進化により、企業贈答は負担の軽減と意味のあるギフトへと進化する可能性があります。

まとめ

調査結果を通じて、企業贈答の文化が存続しつつも、受け手の負担や環境への配慮が重視されるようになりました。贈る文化の継承とともに、受け手の負担を軽減するための新たなアプローチが求められています。株式会社LIVENT の「With The FLOWERS」ブランドでは、胡蝶蘭に無料回収券を付けたサービス「ecoRan」を提供しており、これが新たな市場のニーズを反映していると言えるでしょう。企業贈答の未来は、より考慮深いアプローチへと進化していくのではないでしょうか。