約8割の学生がポータブルスキルの習得を重視する理由とは

2026年卒業生のポータブルスキル重視の背景

株式会社学情が実施した調査によれば、2026年3月卒業予定の大学生たちの約8割が、ポータブルスキルの習得を重視していることが分かりました。ポータブルスキルとは、仕事の内容が変わっても活用できる能力のことで、これからのキャリアにおいて磨くことがますます重要視されています。現在の雇用環境では、終身雇用は過去のものとなりつつあるため、異なる業種や職種への転職を見据えたスキルの習得が求められています。

学生の意識の変化

調査で、学生たちがポータブルスキルに関心を持つ理由を尋ねると、「部署異動や転職の際に役立つ」との声が多く寄せられました。具体的には、「様々な業界で必要とされる人材になりたい」といった、将来のキャリアに対する意識の高まりが伺えました。また、「キャリアアップにつながる」や「生活の質が向上する」といった意見も多く見受けられ、ポータブルスキルの重要性が学生の間で広まりを見せています。

企業研修制度の影響

続いて、就職活動における企業の研修・教育制度に関しても興味深い結果が得られました。調査の結果、研修制度を知ることで志望度が上がると答えた学生の割合は約87%にも達しました。この結果から、企業が提供する研修制度が、学生たちに安心感を与え、入社後の具体的なイメージを持たせていることが浮き彫りになりました。

多くの学生が、「自己成長できる環境」であり、「将来設計にも役立つ」と考えています。さらに、「自分の価値を向上させ、転職市場でも競争力を持てるようになる」といった声も多く、高い志望動機とともに企業選びへの影響が出ていることが明確になっています。

調査の背景

これらの調査は、2025年2月17日から27日まで実施され、150名のスカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」の利用者からの有効回答を基にしています。この調査を通じて、ポータブルスキルの認知度とその重視度が学生の就職活動にどのように影響を与えるのかを探ることが目的とされました。

株式会社学情の役割

株式会社学情は、今後のキャリア形成において特に重要な役割を果たす企業です。「つくるのは、未来の選択肢」という理念のもと、20代・30代の若者向けの転職支援サービスを提供しています。企業の教育制度やポータブルスキルの重要性を広めることで、学生と企業の双方に貢献することを目指しています。

これからも、学情は未来を担う世代に対し、より多くの選択肢を示していくでしょう。