Flora株式会社が「第10回HRテクノロジー大賞」で地方活性賞を受賞

Flora株式会社、HRテクノロジー大賞で受賞

Flora株式会社は、最近開催された「第10回HRテクノロジー大賞」にて、企業向け健康支援サービス『Wellflow』が“地方活性賞”を受賞したことを発表しました。この法人向けのサービスは、AIを駆使して女性特有の健康問題に対するケアを促進するもので、特に生理や更年期に関する課題に取り組んでいます。

受賞の背景

『Wellflow』は、月経や更年期などに関するデータをAIが解析し、個別に最適化されたケアを提案します。このサービスは世界初のフェムテック領域における生成AIの本格導入を実現し、企業の健康経営を推進する役割を果たしています。導入から2ヶ月で従業員のパフォーマンスが約16%向上したという実績もあり、女性の健康課題への対応が組織全体の生産性を向上させることに寄与しています。

HRテクノロジー大賞について

「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジーや人事ビッグデータの優れた取り組みを表彰することを目的としたイベントで、全国の人事関係者から注目を集めています。今年で第10回目となり、様々な企業がその革新的な取り組みや成果を披露しました。Floraが受賞した『Wellflow』は、多くの企業において健康経営を支援するための重要な要素となっているようです。これにより、従業員の健康を守り、職場の活性化に繋げることが期待されています。

Wellflowの特徴

Floraの提供する『Wellflow』は、女性特有の健康ニーズに応えるための多機能ヘルスケアアプリです。以下のような機能を通じて、利用者が自身の健康状態を理解し、適切なケアを受けられるサポートを行っています：

- 体調記録とAIチャット相談：自身の体調を記録し、何らかの不調に対する気付きが得られるようになっています。さらに、AIや専門医師にいつでも相談できる環境が整っています。

- セルフチェックと啓発コンテンツ：簡単なチェックを行うことで自身の健康状態を可視化し、健康への意識を高めるためのコンテンツが提供されています。

- 福利厚生機能：健康診断やサプリメント、漢方などに使用可能なクーポンなど、社内制度の周知をサポートする機能も充実しています。

- 男性モード：男性用にも更年期や不妊ケアの情報が含まれており、パートナーの理解を促進する工夫も施されています。

- 教育・研修サポート：アプリの利用促進だけでなく、社内教育や女性の健康に関する研修の実施も支援されます。

大手企業を中心に90社以上に導入されている『Wellflow』は、健康経営の実現に向けて注目を集めており、多くの企業がこのサービスを通じて健康を重視する姿勢を示しています。これからの社会において、女性の健康課題への対応がますます重要になる中、Flora株式会社は持続的な発展を続けていくことでしょう。