人材市場に革新をもたらすVANsoとBetaMindの提携

VANsoとBetaMindの提携による新たな人材支援の展望

VANso株式会社が2025年7月からの人材支援事業に向けて、株式会社BetaMindとの業務提携を発表しました。この提携により、VANsoは中途採用に特化したAIエージェントサービス「採用きまるくん」の技術を活用し、企業と求職者の迅速で正確なマッチングを実現することを目指しています。

VANso株式会社の設立背景

VANsoは、アドウェイズグループが培った人材関連の専門知識とHR Tech技術を組み合わせ、企業と求職者双方に新たな価値を提供するために設立されました。人材市場の不確実性が高まる中、テクノロジーを活用して企業と個人のマッチング機会を創出し、持続可能な企業成長を支援することが重要とされています。

人材支援事業の目指すもの

VANsoの人材支援事業では、テクノロジーの導入により、企業が求める人材と個人のキャリア形成を先進的にサポートします。具体的には、求人票の内容を分析し、マッチ度の高い候補者を自動的にリストアップするAIエージェントを構築します。このようなアプローチにより、企業は従来の求人掲載やスカウトメールでは対応できなかった精度の高い候補者探索が可能になります。

BetaMindとの協業の意義

BetaMindは、AIを活用した新しい採用スタイルを提供しており、VANsoとの提携により「採用きまるくん」を導入したダイレクトリクルーティング支援に力を入れています。候補者選定の精度を高めるだけでなく、AIによる自動化されたプロセスを通じて、企業はより迅速に最適な人材と出会える環境を整えます。候補者が面接へと進む際には、VANsoのコンサルタントが人間的な視点でのサポートを行い、選考過程を丁寧にガイドします。

今後の展望と取り組み

VANsoは今後も従来の枠組みに捉われず、AIや先端技術を駆使していくことで、採用から定着、さらには個々の成長を支えるHRサービスを展開していきます。企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現し、一人一人のキャリア形成を支援する仕組みを構築することで、「働くことの価値」を再定義することに取り組んでいく考えです。

また、データ分析やAI技術の活用により人材開発や評価を高度化し、オンラインプラットフォームを通じて多様な働き方や価値観に適応した解決策を提供することを目指します。VANsoは、企業が持続的に成長し、全ての人々が自分らしく働ける社会の実現に向けて尽力していくとしています。