ジャパネットグループが生理用品を全拠点に導入！働きやすい環境の実現へ

働きやすさ向上を目指すジャパネットグループの新しい取り組み

株式会社ジャパネットホールディングスは、従業員の健康と働きやすさを実現するために、ユニ・チャーム株式会社の『どこでもソフィ』プロジェクトに賛同し、2026年7月1日より全拠点に生理用品ディスペンサー「Office Sofy」を導入することを決定しました。この取り組みは、社員が心身ともに健康で、自分らしく働くための環境を提供することを目的としています。

導入の背景と目的

ジャパネットグループは、過去にも働き方改革や生産性向上に取り組んできましたが、より充実した職場環境を実現するために新たな一歩を踏み出しました。生理に伴う不安やストレスを軽減し、従業員が思い切り業務に集中できる環境を整えることが重要です。具体的には、職場での想定外の生理による慌てや集中力の低下を防ぎ、経済的な負担の軽減にも寄与します。

利用者からは「常備されているだけで安心感が得られる」「急に生理が来ても助かった」といったポジティブな声が寄せられ、多くの従業員にとって心強いサポートとなっています。この取り組みを通じて、誰もが身体的にも精神的にも快適に働ける環境を実現していく考えです。

生理の貧困を解消するための活動

現在、『生理の貧困』が社会課題として浮上しています。多くの子どもたちが、生理用品を利用することができず、経済的な困難や家庭環境から恥ずかしさを感じて買うことができないという問題を抱えています。

ユニ・チャームの『どこでもソフィ』プロジェクトは、学校や職場で生理用品をいつでも利用できる環境を整えることを目指しており、ジャパネットグループもこの理念に賛同しています。導入にあたり、長崎県内の中学校へ生理用品12箱（5,472枚）を寄付することにしました。この活動を通じて、オフィス内で安心して生理用品を手にする従業員が、地域の子どもたちの支援につながる循環を創出しています。

未来への展望

私たちジャパネットグループは、社員一人ひとりが安心して自らの業務に取り組める環境を提供していくことを約束します。そして、この取り組みが地域社会にも広がり、より多くの子どもたちの笑顔と尊厳を守る支援につながることを願っています。

生理の問題についての認識を変え、個人の問題ではなく社会全体のインフラの課題として捉えることで、より多くの人々が安心して働き、学べる環境の整備を目指していくことが、私たちの使命です。