ユニ・チャームとパナソニックが職場で妊活研修を初開催！未来の選択肢を広げる取り組み

ユニ・チャームとパナソニックコネクトが共同で開催する妊活研修

2025年4月21日、ユニ・チャーム株式会社とパナソニックコネクト株式会社は、職場での妊娠・出産に関する理解を深めるためのプログラム「ソフィ知ることから、はじめる。みんなの妊活研修」を初めて開催しました。この研修は、妊活に関する正しい知識の普及と職場環境の改善を目指した重要な取り組みです。

研修開催の背景

近年、働く女性たちが妊活と仕事を両立させることに対して、困難を感じる声が増えています。ユニ・チャームの調査によれば、女性の約70%がそのように感じており、妊活を経験した半数は職場の理解が欲しかったと答えています。そこで、ユニ・チャームは「妊活の選択肢を、もっと。」というプロジェクトを立ち上げ、妊活について学ぶ場を設けることにしました。この考えに賛同したパナソニックコネクトとの共同開催が実現したのです。

研修プログラムの概要

「ソフィ知ることから、はじめる。みんなの妊活研修」は、性別や年齢に関わらずすべての参加者が妊活について学び、自身のライフプランを考える機会を提供することを目的としています。具体的には、以下の内容が取り上げられました：

1. 研修の目的と理念
2. 自分の体についての理解
3. 将来のライフプランやキャリアについての考察
4. 妊活に関する基礎知識の学習
5. 妊娠に向けた多様な選択肢
6. グループディスカッション

研修には、パナソニックコネクトの社員39名が参加。この中で、同社の代表取締役が女性活躍推進に向けた取り組みを共有しました。さらに、ユニ・チャームの社員が講師となり、妊活に関する知識を深めるための講義が行われました。

参加者からの声

研修を受けた参加者は、妊活に対する職場の理解が深まったことに感謝の言葉を寄せました。特に30代の女性からは、「温かいサポートが得られ、妊活に専念できる環境が整いつつあることを実感しました」との声がありました。また、30代の男性管理職も「周囲の理解があったからこそ、妊活が成り立つことを再認識しました」と述べています。