学生の就活の新しい選択肢！リアル課題解決型ワークイベント『BeyoL OPS』の成功

2023年7月28日、東京で行われたワークイベント『BeyoL OPS』は、主催のKAT & Co.株式会社と協賛企業のSEVENRICH GROUPによって開催されました。参加学生の満足度が100%に達したこのイベントは、就職活動における課題を根本から再考する意義をも持っています。

このイベントは、グローバルコンサルティングファームであるBoston Consulting Group（BCG）出身者によって立ち上げられ、リアルな事業課題に挑むスタイルが特徴です。学生たちは実際のクライアントとなる企業と向き合い、現実的な経営課題に取り組むことで、机上の空論を超えた貴重な経験を得られます。実際の事業責任者からのフィードバックを受けながら、参加者は自らの思考やアイデアを磨く機会を持てます。

なぜ『BeyoL OPS』が求められるのか？

『BeyoL OPS』が提供するのは、ただの選考対策ではありません。参加者は実際のビジネス現場で起こる課題に直面し、自らが思考のプロセスを経て提案を行うのです。これにより、学生は単なる知識を超え、実際のビジネスシーンで求められる思考力やコミュニケーション能力を養います。

「このままの就活対策で、本当に良いのだろうか？」と疑問に思っている学生にとって、ただの練習問題を解くのではなく、リアルな体験を通して成長するという選択肢は革命的です。

実際の「壁打ち」を通じた対話の重要性

イベントの核となっているのは、参加学生が企業のメンターとしっかり対話をすることです。この「壁打ち」の時間が豊富に用意されており、参加者は自分のアイデアについて本物の事業責任者から意見をもらうことができます。メンターは、実際のビジネス現場で長年の経験を積んできた現役の経営者たちです。彼らとの対話から得た知識やノウハウは、学生が今後のキャリアを考える上で非常に価値のあるものです。

企業にとってもメリットが十分

協賛企業にとっても、学生との接点を持つことが新たな視点や気づきを生むきっかけとなります。特に、選考の枠を超えてビジネスパートナーとして向き合うことで、より本質的な採用活動が可能になります。このように、学生と企業の間に新たな関係が築ける場としての役割も果たしています。

参加者の声

参加学生からは、「リアルなクライアントと向き合える経験ができた」と多くの感想が寄せられました。アクティブな参加が求められるこのイベントは、まさに実践的で、学生にとっては手にすることができる貴重な経験となります。

「企業が学生と本音で向き合う場があったことに驚きましたし、現場感が感じられるイベントでした」とのコメントもあり、企業にとっても新たな気づきとなったことが伺えます。

未来へのステップとして

『BeyoL OPS』は、参加者求人数が多く、次回は2023年7月から8月にかけての追加開催を予定しています。企業のパートナーとしての参加も募集中で、新たな可能性に挑戦する学生や企業にとって、未来を作り出す重要な場となるでしょう。

このような“本物の経営体験”は、次世代の人材を育成するための新たな取り組みとして、今後も広がっていくことが期待されます。