月額1万円から始められる新しい人事評価制度『NALYSYS 人事評価』登場

NALYSYS 人事評価で時代に適応した評価制度を

2023年に新たにリリースされた「NALYSYS 人事評価」は、企業の人事評価の効率化を目指したクラウド型システムです。このシステムは、従来の紙やExcelによる運用で直面していた様々な課題を解決し、誰でも簡単に利用できることを追求しています。月額1万円という利用料金は、多くの企業にとって魅力的な選択肢となっています。これにより、スモールスタートから企業規模に応じた柔軟な運用が可能です。

利用のメリット

「NALYSYS 人事評価」は、評価を一元管理することで、評価業務を効率よく行うための支援をします。特に注目すべきは、評価の進捗状況をリアルタイムで確認できる機能。これにより、誰がいつどの程度評価したのかを把握でき、評価の漏れや遅延を防ぐことが可能となります。これまでの運用方法では、情報の散逸や確認作業に多くの時間を費やしていた企業にとって、業務効率が飛躍的に向上します。

シンプルなユーザー体験

使いやすいUIとUXが設計されており、評価者も被評価者もストレスなくシステムを利用できます。導入時の複雑さを最小限にし、すぐに評価業務に取り組める環境を整えています。シンプルさを追求することで、ユーザーが操作に迷うことなく評価プロセスをスムーズに進めることができるのです。

柔軟なカスタマイズ性

企業ごとの評価制度の違いや、求められる評価フローに柔軟に対応できる点も、NALYSYSの大きな魅力です。一次評価や二次評価、評価項目や権限設定のカスタマイズも可能で、これにより制度変更があった場合でも迅速に対応できます。評価フローの複雑さに関わらず、企業はこのシステムを通じて簡単に評価管理が行えます。

コメントの見える化

評価コメントや点数はクラウド上で一元管理され、いつでも振り返ることができます。これによって、評価の質を高めるとともに、人事の意思決定をサポートする貴重なデータを蓄積することができます。過去の評価データをもとに、自社の人材育成戦略を進化させることができるのです。

初期費用0円キャンペーン

さらに、現在「NALYSYS 人事評価」の導入を検討している企業向けに、2025年10月末までの商談から初期費用が無料になる特別キャンペーンを実施中です。通常20万円の初期費用がかかるところが、この機会に限り無料で提供されます。これにより、より多くの企業が人事評価のデジタル化を体験しやすくなっています。

まとめ

「NALYSYS 人事評価」は、組織の成長を後押しするための強力なツールです。その魅力は、効率性、使いやすさ、柔軟性に加え、月額1万円での利用が可能である点にあります。人事評価に関する業務を一新し、データを活かした戦略的な人材マネジメントを実現するために、ぜひ「NALYSYS 人事評価」を導入してみてはいかがでしょうか。詳しくはこちらをご覧ください。