親と仕事を両立するための新たな学び舎「OYA WORK」を紹介

働く親を支える新たなオンライン両親学級「OYA WORK」について

「OYA WORK」の立ち上げ背景

株式会社With Midwifeは、働く親を対象としたオンライン両親学級「OYA WORK」のグランドオープンを発表しました。この取り組みは、出産後の育児支援だけでなく、妊娠前から子育てに関心を持つ新しい未来の親たちに向けても広がっています。特に、2025年に施行される育児・介護休業法の改正に伴い、企業が親を支援する必要性が高まっています。こうした背景を受けて、従来のオンライン教室から進化した「OYA WORK」が誕生しました。

「OYA WORK」の内容と目的

OYA WORKでは、働く親たちが直面するさまざまな悩みに対する学びやコミュニティ形成、イベントを提供しています。特にコロナ禍で停滞していた両親学級をオンラインに持ち込むことで、2500組以上の親を支えてきた実績があります。今回のリリースによって、より多様な育児環境の中で働く親としての選択肢を増やすことを目指しています。

ワークショップの開催

「OYA WORK」のフラッグシップイベントであるリアルワークショップは、2025年11月23日に開催されます。このイベントでは、育児と仕事の両立を学ぶための「5つのテクニック」が紹介され、ウェルネスコーディネーターによるトークセッションを通じて親たちの悩みや経験を共有する場が設けられます。また、夫婦のパートナーシップを考えるセッションもあり、育児を分担し合う力を高める機会を提供します。

変化する社会に応じた対応

育児が日常生活の一部として取り入れられる中で、働く親のサポートを行う企業の役割は重要です。多様な働き方や育て方が求められる現代において、With Midwifeは新しいアプローチを実現するべく、「OYA WORK」を通じたコミュニティを形成していきます。これにより、親たちが自らの育児スタイルを確立し、活躍できる社会を築くことを所期しています。

今後の展望

今後も新しい施策やプログラムを通じて、働く親に寄り添う取り組みを増やしていく予定です。With Midwifeは、親と子どもが共に成長する未来を実現するために、「OYA WORK」を支えるスポンサー企業を募集中です。多様な価値観に応じた子育てやキャリア形成をサポートすることで、全社員が健康で充実した生活を送れるような環境の実現を目指しています。