AI活用による未来の人事組織を探るセミナー開催のお知らせ

人材の採用プロセスにおいて、AIの活用がますます注目を集めています。特に、生成AIを活用した採用業務の効率化は、多くの企業における新たな戦略として注目されています。ウィルグループが運営する「株式会社ウィルオブ・パートナー」は、リファラル採用を促進するクラウドサービス「Refcome」が好評を博し、今回はその最新事例を交えたセミナーを無料で開催します。

セミナーの概要

セミナーは2026年2月4日（水）の11時と14時から、アーカイブ形式で配信されます。人事担当者や企業の採用に関心がある方々に向けて、生成AIがどのように採用業務に役立つのかについて、具体的な事例を通じて解説します。また、AIの力で手に入れた時間をどのようにリファラル採用に活かすかという点にもフォーカスを当て、実践的なアドバイスも提供します。

採用の効率化と人事組織の進化

現在、多くの企業が限られたリソースの中で採用目標を達成するために苦戦しています。特に人事部門では、業務の工数が足りず、本来人間にしかできない戦略的業務に時間を割くことが難しいのが実情です。そのため、AIを用いて採用業務を効率化することが求められています。特に海外では既に多くの企業がAIツールを導入し、大幅な業務効率の向上を実現しています。日本でも先駆的な企業は、AIを活用した成功事例を生み出しています。

生成AIで採用業務を効率化することで、負担が軽減された時間を他の戦略的な業務、特にリファラル採用に活用することが可能になります。このアプローチは、求める人材の獲得だけでなく、企業文化や従業員の活性化にも貢献すると言われています。

参加方法と申し込み

参加は無料で、定員は500名（先着順）となっています。興味のある方は、Zoomでの配信に参加いただけます。参加希望者は、以下のリンクから申し込むことができます。
お申し込みはこちら

セミナーでは、次のようなプログラムが用意されています。

- オープニング・登壇者紹介
- 採用領域におけるAI活用の最前線
- リファラル採用で作る未来の人事組織
- パネルディスカッション・Q&A

スピーカーの紹介

登壇者には、業界におけるAIの専門家が揃います。株式会社Algomatic WorksのCOO 高橋椋一氏は、AIやロボティクス技術に関する知識を豊富に持ち、実務経験も豊かです。また、清水巧氏は、リファラル採用のクラウドサービス「Refcome」を開発した経歴を持ち、採用業界での深い洞察を提供します。

ウィルオブ・パートナーは、「個と組織の意志をつなぐパートナー」として、850社以上の実績による、その専門性を生かしたサポートを提供しています。ぜひこの貴重な機会を逃さず、参加をご検討ください。