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日本の建設現場に革命、NECの顔認証技術

NECが株式会社大本組に導入した「建設現場顔認証 for グリーンサイト」は、建設業界の業務効率を大幅に向上させる革新的なソリューションです。この技術は、建設キャリアアップシステム（CCUS）に対応し、入退場管理を従来のカードリーダーから顔認証に切り替えることで実現されました。

導入の狙いと背景

大本組は、日本のインフラを支える総合建設会社として、様々な課題に直面していました。特に、建設技能者の処遇改善を目指してCCUSを活用してきましたが、従来のシステムではカードを持っていない、または忘れてしまう職人の対応が煩雑で、タッチ率の向上が難しい状態でした。さらに、新規入場者の登録作業の手間が現場事務所の大きな負担となり、効率化が求められていました。

このような状況を背景に、NECの顔認証システムがプロジェクトに導入されることになりました。

顔認証システムの導入効果

1. CCUSタッチ率の向上

新システム導入によって、大本組ではCCUSカードの不携帯やタッチ忘れといった問題が解消され、全体のタッチ率は導入前の38%から49%へと大幅に改善されました。また、特定の現場では65%を超えるタッチ率を記録し、就業履歴の管理の質も向上しています。

2. 現場事務作業の軽減

顔認証システムにより、カード不携帯時の確認作業や再発行手続きが不要となり、現場事務所の業務負担が軽減されました。これにより、入退場管理にかかる時間が減少し、全体の運営効率が向上しました。

3. 新規登録作業の効率化

グリーンサイトとの連携により、他の現場で登録された技能者情報の引き継ぎが可能となりました。これにより新規入場者の登録がスムーズに進み、ある現場では以前の19%から46%へのタッチ率向上が見られ、現場全体の生産性向上に寄与しています。

今後の展望

大本組における「建設現場顔認証 for グリーンサイト」の導入は、単に技術を導入するだけでなく、建設業界全体の先進的なデジタルトランスフォーメーションを進める一歩でもあります。NECは今後、さらなるCCUSの活用促進と建設業界のDXを進めるために、この取り組みを広げていく姿勢です。

結論

「建設現場顔認証 for グリーンサイト」の導入によって、NECと大本組は、建設現場運営の効率化に成功しました。この成果は、提供された新技術により現場での負担を軽減するだけでなく、就業履歴の正確な蓄積に貢献し、今後のスムーズな業務運営に繋がっていくことでしょう。今後の展開に注目が集まります。

関連リンク

サードペディア百科事典: NEC CCUS 大本組

Wiki3: NEC CCUS 大本組