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リーダーシップに不可欠な質問力を探求

会社の成長や組織の変革において、リーダーはその問いかけの力を巧みに用いることが求められる。それを体現するのが『世界最高の質問術一流のビジネスリーダー45人が実践する人を動かす「問いかけ」の極意』である。この書籍は、リーダーシップ論に精通した著者が、45人の一流リーダーに実際に行ったインタビューを元に構成されている。

影響力を持つ質問とは？

リーダーたちがどのように質問を活用しているのか、そしてその質問がどのように組織や自らの成長に寄与したのかが描かれる。著者たちは、リーダーたちに5つの重要な質問を投げかけ、それぞれの答えから得られたノウハウを整理している。具体的な質問には、「質問を使い始めたきっかけ」「質問を使うときの注意点」「最も役に立った質問」などがある。これにより、読者は質問が持つ力を理解し、それを実践に活かす手助けを得る。

質問の力に対する洞察

この書籍には、あるリーダーの言葉として「適切な質問をすればするほど、すべての答えを知っている必要がなくなる」という刺激的な考え方が紹介されている。さらに、意見を述べるのとは異なり、質問することでより多くの情報や意見が引き出される様子を説明している。言い換えれば、質問は単なる情報収集の手段にとどまらず、部下との信頼関係を築くための重要なツールとなるのだ。

リーダーが身につけるべき質問技法

本書は、質問を通じて部下の能力を最大限に引き出すことがいかに重要かを示す。例えば、「どのような質問が効果的か」「どのタイミングで質問を行うべきか」など、リーダーが知っておくべき質問の技法が詳細に説明されている。また、間違った答えにどう対応すべきかという実践的なアドバイスも提供されており、実際にリーダーシップを発揮する場面で役立つ内容が満載だ。

書籍の構成

この書籍は大きく三部に分かれており、第一部では「質問の力」について考察する。続く第二部では「効果的な質問」を追求し、第三部ではリーダーとして実践すべき質問のテクニックを掘り下げる。各部で、具体的な質問の例やそれに基づく成功事例が紹介され、読者は直ちに自らのリーダーシップに活用できる。

著者の背景

著者のマイケル・J・マーコードは、ジョージ・ワシントン大学の名誉教授であり、ビジネスリーダーシップに関する著書を数多く執筆している。一方、ボブ・ティードは、世界中のリーダーたちに影響を与えているブログのCEOでもあり、リーダー育成に関する豊富な経験を持つ。この二人の専門家がコンビを組むことで、理論と実践を兼ね備えた視点からリーダーシップを学ぶことができる。

まとめ

『世界最高の質問術』は、単なるビジネス書にはとどまらず、リーダーシップを身につけたい全ての人にとっての指針とされるべき一冊である。質問によって得られる知識や理解、そしてそれを元にどのように行動を変えていくかを考えるきっかけとなる。本書を通して、読者は自らの成長のみならず、組織の成功へとつながるリーダーシップスキルを手に入れることだろう。

公式サイト: 新潮社

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