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フリーランスや複業人材を支えるための新方針

人事/ESGプロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーが、これからの働き方の一環としてフリーランスや複業人材との取引における新たな対応方針を発表しました。この方針は、既存のお取引先や新規の登録者を含む全てのユーザーが、安心してコーナーのサービスを利用できるようにすることを目的としています。

方針を明確にする背景

コーナーは2019年から「CORNER」サービスを始め、人事とESG領域に特化した複業/副業人材と企業のマッチングを積極的に行ってきました。2024年11月施行の「フリーランス保護新法」を見据えつつ、これまでの環境整備が功を奏し、何ら大きな変更は必要ないと判断しています。コンサルタントがパラレルワーカー（複数の企業で働く人たち）と協力し、円滑な運営を支えているからです。

しかしながら、サービスの拡大と共に、法令遵守と取引の適正化は常に求められる課題です。業界が成長する中、コーナーは自らのスタンスを再確認し、外部人材ビジネスの健全な発展に貢献すべくこの方針を公表しました。

新方針の内容

新たな方針では、コーナーは複業人材と企業の双方が安心して取引できる環境を堅持するため、以下のポイントを重視しています：

• - 法令遵守: 新法施行に伴い、適切な取引を確保します。
• - 品質の維持: コンサルタントによる適切なマネジメントを行い、高品質なサービスを提供します。
• - 多様な働き方の促進: 働く個人が自身の専門性を発揮できる機会を創出します。

申し込みや登録をすることで、企業はパラレルワーカーの豊富な経験と専門知識を活用し、自社の組織課題を解決する手助けを得られます。

企業概要

株式会社コーナーは、代表の門馬貴裕が2016年に設立した企業で、「人事を変え、組織を変え、世界を変える」という理念のもと、多様な組織課題に対する解決を支援しています。取引先の企業や働きたいと考える方々へのリンクを強化し続け、パラレルワーカーの登録数は1万人を超えています。

• - 場所: 東京都渋谷区
• - 業務内容: 人事・ESG分野の課題解決支援

コーナーは、企業のニーズに応じた専任のコンサルタントがサポートし、効果的な起業支援を行います。また、複業を希望する方には様々な機会を提供するため、積極的に求人情報を発信しています。

さらに詳しい情報は、コーナーの公式ウェブサイトをご覧いただき、興味のある方はリンクをたどってみてください。

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