ギャルマインドを活用した新たなコーチングサービスが始動

ギャルマインドを活かした新たな1on1コーチングサービス！

2025年7月29日、合同会社CGOドットコムが新しいサービス「ギャル式1on1」を開始します。このサービスは、従業員の潜在能力を引き出し、ポジティブな感情を育てることを目的としています。ギャルマインドをベースにしたこのプログラムでは、参加者が自分自身の「できるかも」という感覚を取り戻すことが期待されており、これからの企業にとって必要不可欠なツールとなることでしょう。

ギャルマインドとは？

CGOドットコムが提唱する「ギャルマインド」は、以下の3つの要素から成り立っています。

1. 自分軸
自分の好きなことに忠実であること。他人との比較から解放され、自分の基準で選択できるようになる。

2. 直感性
自分の感情に耳を傾け、自分の本当の気持ちを言葉にする力。これにより、自分の意志を明確に伝えられるようになります。

3. ポジティブ思考
前向きな心を持ち、困難な状況に対しても「乗り越えられそう」と感じられる力。これにより、仕事に対する意欲も高まります。

この3つの要素を基にしたギャル式1on1は、参加者が自信を持ち、新しい挑戦を受け入れやすい環境を作り出すことを目指しています。

ギャル式1on1の詳細

「ギャル式1on1」は、従業員一人ひとりの過去や日常の感情に向き合い、それを可視化する6ヶ月間のプログラムです。このアプローチにより、参加者が本来持つ「興味」や「好き」をフルに活かせるようになることが期待されます。

特に、「管理職の罰ゲーム化」と言われる現代の職場環境において、若手社員が管理職を嫌がる傾向が見られます。ギャル式1on1は、そうした課題を解決するためにデザインされており、従業員が本来の力を発揮できる環境作りに貢献します。

課題を感じる企業にこそ

このプログラムは、以下のような課題を抱える企業に特におすすめです：

- 従業員の「興味」や「好き」を見つけ伸ばしたい
- 日々の業務でやりたかったことを見失っている
- チーム内に「なんとかなる」というマインドを浸透させたい
- 心理的安全性の高い環境を整えたい

このような悩みを抱える企業には、ギャル式1on1のコーチングがきっと役立つでしょう。

CGOドットコムのビジョン

「世の中のバイブスをアゲる」をミッションとする合同会社CGOドットコムは、これまで100社以上の企業に対し、「ギャル式ブレスト」を提供してきました。このサービスは、社内のコミュニケーションを円滑にし、創造的なアイデアを引き出す効果が期待されています。

今回開始する「ギャル式1on1」は、そんなノウハウを活かしながら、従業員自身が持つ力を引き出すことを目的としています。バブリー総長は、「自分らしさを解放する瞬間を届けたい」と語り、参加者が自信を持って次のステップへ進むためのきっかけを提供したいとしています。

自分らしいリーダーシップを見つけたい方、または職場環境を改善したい方は、ぜひこの新しいコーチングサービス「ギャル式1on1」を体験してみませんか？