株式会社タイカが社員支援の新サービス『わかるかいごBiz』を導入

株式会社タイカが介護支援の新たな試みを開始

日本の社会が少子高齢化の進行により、家族の介護と仕事を両立させることがますます重要なテーマになっています。この現状に応える形で、株式会社タイカは、株式会社インターネットインフィニティーが提供する福利厚生サービス『わかるかいごBiz』を導入しました。

『わかるかいごBiz』とは何か

『わかるかいごBiz』は、企業の従業員が直面する介護に関する負担や不安を和らげるための包括的なサービスです。具体的には、従業員の介護に関する実態を把握するための「実態把握調査」や、専門家による「介護コンシェルジュ」の提供、さらには介護に関する知識を深める「介護セミナー」といった多彩な支援が含まれています。これにより、従業員が安心して仕事を続けられる環境を整えることが可能になります。

導入の背景

近年、介護を理由に仕事を辞める人の数が増加しており、年間10万人以上に上るとの調査結果もあります。特に、仕事の中心を担う世代が離職することは、企業にとっても大きな損失です。こうした背景を受け、株式会社タイカは従業員が家庭の事情に左右されることなく、安定して働ける環境を整えたいと考え、この支援サービスの導入に至りました。

サービスの具体的内容と効果

従業員の多様なニーズに応じたサービスを提供することで、安心感を持たせることが目的です。

- 実態把握調査: 企業の現状を把握し、必要な支援策を導き出します。
- 介護コンシェルジュ: 専門の相談員が直接サポートし、悩みや疑問を解消します。
- 介護セミナー:最新の介護情報や、両立支援に関するセミナーを開催し、知識を深めます。
- 介護情報ウェブサイト: 全国の介護施設を検索したり、実技動画を参照できるウェブサイトを充実させています。

これらの取り組みにより、社員は自分の家族への介護に対してより前向きになり、仕事との両立を図れる環境が整います。

今後の展望

今後も、少子高齢化が進む日本社会において、介護支援はどんどん重要なテーマとなるでしょう。株式会社タイカは、従業員の健康と福祉を最優先に考え、さらなるサービスの充実に努めていく意向です。このような企業の姿勢は、社会全体が介護の問題に対してより敏感になり、包括的な支援体制を整えることにつながります。

このサービスが拡充されることで、社員が抱える介護の負担が軽減され、企業全体のパフォーマンス向上に寄与することが期待されています。

会社が提供するサポートによって、今まで介護のために苦しんでいた従業員が、安心して業務に専念できるようになることは、企業にとっても大きなプラスとなるでしょう。今後も次世代を担う人材を維持するための重要なカギとなるこのサービスの展開が楽しみです。