職場マナーを考える『WORK VIEW 2024』レポートの魅力と意義

職場マナーを考える『WORK VIEW 2024』の魅力

コクヨ株式会社が2024年9月24日より公開した統計レポート『WORK VIEW 2024―職場マナーの現在地―』は、現代の働き方におけるマナーの変容に焦点を当てた重要なドキュメントです。このレポートは、約5,600人の働く人々から得た意識調査を元に、急速に変化している職場の規範意識を分析しています。特に多様性の尊重やハラスメント防止の義務化といった社会的変化を背景に、職場内のコミュニケーションの在り方が問われています。

『WORK VIEW 2024』の目的

コクヨは「ワークスタイル研究所」を2016年に設立し、次世代の働き方に関する探究を進めています。2021年から毎年実施されてきた『WORK VIEW』シリーズは、働く意識の実態を掘り下げ、多様化する働き方に応じたマナーの重要性を強調する内容となっています。

今回のレポートの特集タイトルは「職場マナーの現在地」。従来の普遍的なマナーにとどまらず、時代とともに変化する行動規範としての「マナー」を扱っています。これにより、個人や組織が受け入れるべきマナーや抵抗するべきマナーを見直す機会を提供しています。

10の職場マナー

レポートでは特に注目すべき、現在の職場を象徴する10のマナーが紹介されています。これらは次のように構成されています：
1. 職場で愚痴は過去のもの
2. マイクロマネジメントを恐れすぎない
3. 職場は私事が染みだす居場所
4. 働きがいは寛容さのエネルギー
5. モーレツからコーリツへ
6. 一貫した自己で他者に向きあう
7. 甘えないことが美徳
8. 意見に上下関係はない
9. 過度な個性はつつしむ
10. ワイガヤはもう昔

これらのマナーは、働く環境が多様化する中で、どのように実践されるべきかを示唆しています。特に、個人が自由に意見を表明できる環境作りや、職場の人間関係の健全化を目指すことが重要でしょう。

レポートの入手方法

『WORK VIEW 2024』は無料で公開されており、PDF形式でダウンロード可能です。A4変型の68頁にわたるこのレポートは、今後の働き方を考える上で非常に有益な資料になるでしょう。コクヨの公式ウェブサイトからアクセスすることで、誰でも手軽に情報を得ることができます。

コクヨワークスタイル研究所を通じて、現代の職場におけるマナーを深く理解し、未来の働き方を見据えた実践に役立てていきましょう。

結論

職場マナーはただの規則ではなく、働く人々が快適にコミュニケーションを図るための重要な要素です。『WORK VIEW 2024』は、マナーの意識変革についての指針を示しており、現代の職場で求められるあり方を再考する良い機会となるでしょう。このレポートを通じて、すべての働く人々がより良い職場環境を築くための手助けとなることを期待しています。