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ANAグループの新たなキャリア戦略研修の登場

ANAビジネスソリューション株式会社が、全世代向けの新しい研修プログラム『不確実性の時代のキャリア戦略研修』を発表しました。このプログラムは、社会人1年目からベテラン社員まで、各ライフステージやキャリアフェーズにおいて、自発的に自分の可能性を広げ、理想の未来を描く手助けをすることを目的としています。

研修の目的と内容

この研修は、自己理解を深め、自律的にキャリアを築く力を培う内容となっています。参加者は自分の経験を振り返りながら、主に以下のような内容に取り組みます。

キャリア振り返り

過去と現在の経験をもとに、ライフラインチャートを作成し、キャリアの棚卸しを行います。参加者は自己開示やフィードバックを通して、自身の新しい側面を発見する機会を得ます。

自己理解の深化

ライフラインチャートとビッグ・ファイブ理論に基づくSpotlightレポートを用いて、自分の性格傾向や強み、課題、さらには大切にしている価値観を確認します。これにより、より多面的な自己分析が促進されます。

期待される役割の認識

自分の強みと価値観を確認した後には、現在の組織において自分がどのように貢献できるか、期待されている役割についても考察します。これにより、参加者は今後のキャリアに対する具体的なイメージを持つことができます。

グループワークによる学びの深化

グループワークを通じて、参加者は個人ワークで確認した自己分析の結果を発表し、他の参加者からの質問やフィードバックを受けることで、さらに自己理解を深めます。

キャリアビジョンの策定

最後に、参加者は環境変化に柔軟に対応できるキャリアビジョンを策定し、その実現に向けた具体的な行動計画を立てます。このステップでは、個々のコミットメントも求められます。

研修の概要

• - 対象者: 自己理解を深め、主体的なキャリアを築きたい方（同業他社の受講はご遠慮ください）
• - 研修形式: 講師派遣による対面形式
• - 時間: 6時間を基本にお客様のニーズに応じたプログラム提案が可能
• - 料金: 料金はお問い合わせフォームからの確認が必要です。

まとめ

ANAグループがこの新しい研修プログラムを通じて、社会人一人ひとりが自分のキャリアを主体的に形成していく力を育むことを目指しています。自己理解を深めることは、長期的なキャリアの成功にとって不可欠です。興味のある方はぜひお問い合わせを！

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