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地方創生を支えるスポットワークプラットフォーム「matchbox」、シリーズAで約10億円調達

新潟県新潟市に拠点を置く株式会社Matchbox Technologiesは、同社が開発・運営するスポットワークプラットフォーム「matchbox」の事業拡大に向け、シリーズAラウンドで約10億円の資金調達を完了したと発表しました。

「matchbox」とは？

「matchbox」は、従業員、パートタイマー、アルバイト、スポットワーカーといった様々な働き方を包括的にサポートするプラットフォームです。企業は独自のデジタル人材プールを構築し、1日や数時間単位の求人を掲載、働き手はアプリを通じて簡単に応募できます。給与計算や採用業務といった事務手続きも自動化されており、企業にとって効率的な人材確保を実現します。

特徴的なのは、企業と働き手の長期的な関係構築を促進する点です。プラットフォームを通じて継続的な仕事依頼や、柔軟な働き方を実現できる点が評価され、ユーザー数は2年で約4.7倍、導入企業数も約3.6倍に増加しています。

資金調達の目的と背景

今回の資金調達では、エクイティファイナンスとしてジャフコグループ、第四北越キャピタルパートナーズ、大光キャピタル＆コンサルティング（SBIGループとの共同ファンド）、NSGホールディングスが、デットファイナンスとして日本政策金融公庫、第四北越銀行、大光銀行が参加しました。

Matchbox Technologiesは、デジタル技術を活用した地方創生をミッションに掲げています。2021年のサービス開始以来、様々な自治体と連携し、自治体公式の就労マッチングサービスなどを展開。その実績が今回の資金調達の大きな後押しとなりました。調達資金は、事業拡大、システム開発、更なる自治体との連携強化などに充当される予定です。

出資・融資企業のコメント

複数の出資・融資企業は、Matchbox Technologiesの事業モデル、地方創生への貢献、そして「matchbox」の成長性への期待をコメントで述べています。特に地方金融機関の積極的な参入は、地域経済活性化への強い意志を示しており、今後の事業展開に大きな期待が寄せられています。

ジャフコグループは「matchbox」の自然な求職者増加や、企業のコスト削減効果、柔軟な働き方の実現に高く評価しています。第四北越銀行グループは、「ダブルマテリアリティ」の視点から、企業価値向上と社会課題解決への貢献に期待を寄せています。大光キャピタル＆コンサルティングは、「matchbox」による地方の「眠れる労働力」の活用に大きな可能性を感じ、その成長を支援する姿勢を示しています。

NSGホールディングスは、Matchbox Technologiesの地方創生への取り組みへの共感を表明し、協創パートナーとして社会課題の解決に共に取り組む姿勢を示しています。日本政策金融公庫は、慢性的な人手不足への解決策として「matchbox」への期待を示し、金融面からのサポートを表明しています。

世界的な潮流と今後の展望

スポットワークやダイレクトソーシングといった、柔軟な人材活用方法は世界的に拡大しています。Matchbox Technologiesは、独自の「セルフソーシング®︎」という手法を開発し、国内外で特許出願を進めています。

代表取締役社長の佐藤洋彰氏は、今回の資金調達を機に、更なるサービス向上と、誰もが柔軟に働きやすい社会の実現に向けて尽力していくことを表明しています。

まとめ

「matchbox」は、地方創生と柔軟な働き方の両立を目指す革新的なプラットフォームです。今回の資金調達を機に、更なる事業拡大、そして地方経済活性化への貢献が期待されます。その動向は、今後の地方創生戦略を考える上で重要な指標となるでしょう。

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