企業研修の新しい形「仕事旅行の自由研修」
変わりゆく研修の風景
近年、働き方改革が進む中で企業の研修制度にも変革が求められています。従来の座学型やOJTタイプの教育ではなく、社員が自己の興味や働き方に合わせて選べる研修が注目を集めています。その中でも、株式会社仕事旅行社が提供する「仕事旅行の自由研修」は、従業員が多様な体験を通じて学びを深める新たなスタイルの研修です。
仕事旅行とは?
「仕事旅行」は2011年に始まり、これまでに2万人以上の社会人が参加。現場での体験を通じて仕事観を広げ、新たな視点を得ることができるサービスとして人気を集めています。参加者はプロフェッショナルたちから直接学び、体験を通じて得た知識や気づきを実務に活かすことができるのです。
自由研修の内容
「自由研修」は約150のプログラムから参加者が自由に研修先を選べるのが特徴です。たとえば、職人や経営者と直接触れ合うことで、業界のリアルな情報を得たり、異なる視点からの気づきを得ることが可能です。社員は自分自身の興味に基づいて自由に選ぶため、より主体的な学びが期待できます。
お手軽な体験
さらに、ほとんどの仕事体験は1日完結で、業務後や休日を利用して参加できるため、忙しい社会人にとっても取り組みやすいプログラムです。
利用事例の紹介
実際にこの「自由研修」を導入した企業からは様々な声が寄せられています。例えば、あるIT企業の導入担当者は「参加者の主体性やエンゲージメントが高まった」と語り、交流の中で参加者が新しい視点を得ています。一方、福祉・介護業界の別の企業では、「他の職業との関わりを通じて視野が広がり、自分たちの使命を再確認できた」との感想がありました。
変わる企業の学び方
このように、「仕事旅行の自由研修」は社員が自由に学ぶ機会を持つことで、働き方だけでなく学び方にも改革をもたらしています。大人の学びに多様性を持たせるため、企業はこの新しい研修モデルを積極的に取り入れるべきです。
仕事旅行社について
株式会社仕事旅行社は、東京に本社を構え、仕事体験の企画や運営はもちろん、有料職業紹介や求人メディアも手がけています。「仕事旅行の自由研修」は、職場環境改革を進める企業にとって、貴重な選択肢となることでしょう。
公式ウェブサイト:
仕事旅行
まとめ
「仕事旅行の自由研修」は、多様な体験を通して企業研修に新たな風を吹き込むサービスです。社員の学びを促進し、働き方改革にも貢献するこのプログラムを、ぜひ企業の研修メニューに加えてみてはいかがでしょうか。