採用難時代にエースが辞めない会社を目指すイベントを開催

エースが辞めない会社を実現するための新たな戦略

人材流動化が進む今、企業が直面する大きな課題が「優秀な人材の早期退職」です。特にエースと呼ばれる優秀な人材の離脱は、企業にとって致命的な問題となりかねません。そのため、企業は新たな採用戦略を模索する時期に来ています。このたび、渋谷道玄坂にある「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」で、2026年2月9日（月）19:30から「採用の仕組み化」をテーマにした少人数会食イベントが開催されます。

イベントについて

本イベントは、人事部長や経営者などの意思決定者に向けて、採用の仕組みを如何に構築し、優れた人材を獲得するかについて具体的なノウハウを提供することを目的としています。主催者には、株式会社縁の代表であり、採用支援に特化したプロフェッショナルである本田正和氏、株式会社Abinの代表である田中磨生氏が名を連ねています。

新たな採用方法の提案

企業の成長フェーズにおいて、従来の場当たり的な採用を見直し、右腕や幹部人材を“再現性をもって採る設計”が求められています。イベントでは、成功事例をもとに採用単価を30％削減しつつも、質を落とさない採用方法を具体的に解説します。さらに、CEOや人事部長が長時間張り付くことなく、判断と実行が可能な仕組みの構築についても話し合います。

株式会社縁と株式会社Abinの紹介

株式会社縁では、「誰もが働きがいのある社会を創る」というビジョンのもと、強い組織を築くための採用支援サービス「TACHiAGE」を展開しており、これにより企業の人事課題を解決してきました。また、株式会社Abinは、HR系ベンチャーの立ち上げから現在に至るまで多様なマーケティング手法を駆使し、企業のブランド力を高める支援を行っています。

イベント参加情報

この会食イベントには法人の執行役員や人事部長以上の職位が求められ、参加者は名刺の持参が必須です。参加費用は、事前決済で10,000円、当日決済で11,000円で、クラフトビールやカクテルの飲み放題と共にガッツリな食事が提供されます。ただし、ビジネス目的での参加には制限があるため注意が必要です。

企業間のビジネスマッチングを促進

KOBUSHI MARKETING合同会社が運営する「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」は、単なるバーとしてだけではなく、コワーキングスペースとしても機能し、様々なビジネスチャンスを生み出しています。ここでは、起業家やビジネスマン同士のネットワーキングが行われ、互いに協力関係を築くことができます。参加者はこの機会を活用し、新たな人脈を築くことが期待できます。