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日本初のフリーランス採用プラットフォーム『SOLLECTIVE』が始動

日本市場に新たな風を吹き込む、フリーランスと企業を直接繋ぐプラットフォーム『SOLLECTIVE』が、2023年10月からサービスを開始しました。この画期的なシステムは、ハイスキルな人材を求める企業と、やりがいのある仕事を探しているフリーランサーの双方のニーズに応えるものです。

フリーランス人材採用システムの特長

『SOLLECTIVE』では、フリーランサーは「能力に見合ったプロジェクト」に直接応募できる構造を採用しています。さらに、企業には人材の「効率的な活用法」を提案し、それによって即戦力となるエキスパートを見つける手助けをします。特に、コロナ禍でリモートワークが普及した最近の働き方の変化に対応しており、多様な働き方の選択肢を提供します。

このシステムは、特にアメリカのようにフリーランス人口の増加が見込まれる状況で、日本においてもフリーランスを賢く活用する企業が増えていくことが期待されています。実際、2020年には462万人がフリーランスとして働いているという調査結果があり、今後もこの流れは続くことでしょう。

最新のHR技術による利便性

SOLLECTIVEが特筆すべき点の一つは、最新のHR技術を活用していることです。フリーランサーのプロフィールは一目で特性やスキル、職歴がわかるようにデザインされています。また、ワークパーソナリティも表示されており、適性の見極めが容易になっています。これにより、企業は必要な人材を選定する際に大きな利便性を享受できます。

考慮された採用コスト

企業側にとっても魅力的なのは、採用コストの削減が可能な点です。『SOLLECTIVE』では、手数料や紹介料、成功報酬など一切不要で、月額19,800円（税別）から利用できます。このリーズナブルな料金体系により、中小企業でもフリーランスを活用しやすくなっています。さらに、フリーランサー同士の交流の場も設けられており、情報交換やスキルアップを促進します。

新しい働き方の提案

また、『SOLLECTIVE』はプロジェクトごとに必要な人材を必要な期間だけ採用することを推奨しています。余剰の人員を抱えることなく、即戦力となるフリーランサーを柔軟に活用することで、企業は効率的なリソース管理が可能になります。フリーランサーにとっても、様々なプロジェクトを通じてスキルアップの機会を得ることができ、大きなやりがいにつながります。

会社概要

株式会社ソレクティブ（英語名: Sollective K.K.）は、2020年1月に設立された企業で、オンライン人材採用システム『SOLLECTIVE』の企画・開発・運営を手掛けています。代表は岩井恵里香氏で、公式サイトはこちらです。

新しい働き方の時代が到来する中、SOLLECTIVEはその先駆けとなることを目指します。企業とフリーランサーの新しい関係の構築に、ぜひご注目ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: フリーランス 副業人材 SOLLECTIVE

Wiki3: フリーランス 副業人材 SOLLECTIVE