高齢者のITキャリア支援を目指す株式会社エイジレスに出資したユナイテッドの戦略

ユナイテッドが株式会社エイジレスに出資

ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼執行役員：早川与規、証券コード：2497）は、ミドル・シニア層のIT人材向けにキャリア支援事業を展開する株式会社エイジレス（本社：東京都品川区、代表取締役：小出孝雄）へ出資しました。

エイジレスは、40歳から70歳までの中高年層を対象としたキャリア支援サービスを提供しており、年齢による偏見をなくすことを理念としています。主にエンジニアやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどに特化した業務委託紹介を中心に、正社員の人材紹介も行っており、以下の4つの主要なサービスを展開しています。

- フリーランスマッチング事業『エイジレスフリーランス』
- 転職エージェント事業『エイジレスエージェント』
- ダイレクトリクルーティングサービス『インクルー』
- 営業顧問事業『エイジレスセールスプロ』

これらのサービスを通じて、エイジレスは中高年層のIT人材に多様な就業機会を提供すると同時に、企業の人手不足解消にも貢献しています。

出資の背景

日本国内におけるITエンジニアの求人倍率は、驚異的な12.8倍に達しています。この高求人倍率の一因として、レガシーシステムの維持管理において必要な人材や知識が不足しており、企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する際の大きな障壁となっているからです。その結果、日本経済は年間約12兆円の損失を被る可能性があるとされています。

エイジレスの代表である小出氏は、年齢によって自分の能力を発揮できないという個人的な経験から、このビジネスモデルを思いつき、2021年に製造業やサービス業への最適化を目指してエイジレスを設立しました。「エイジレスな社会の実現」を目指す彼のビジョンは、年齢に関係なく全ての人が輝ける社会を作ることであり、この価値観はユナイテッドの企業理念とも共鳴しています。

今後の展望

今回の出資により、エイジレスは各事業のマーケティング活動、人件費、そして採用費用に資金を投じることができます。事業の拡大を目指し、ユナイテッドもエイジレスのさらなる成長を支援する立場です。ユナイテッドは今後も革新的なビジネスモデルを持つスタートアップ企業への投資を積極的に進めていく方針を示しています。

ユナイテッドの投資事業について

ユナイテッドは「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」という理念を掲げ、投資や教育、人材マッチングの事業を中心に展開しています。インターネットビジネスが成長段階にあった1998年以降、20年以上にわたるベンチャー企業への投資を通じて、各企業の成長とEXITを支援してきます。特に、私たちは国内シードからアーリーステージのスタートアップ企業を重点的な投資対象としています。すべての取引は自己資金で行われるため、柔軟かつ迅速な意思決定が可能です。

【出資先概要】

- 会社名: 株式会社エイジレス
- 本社所在地: 東京都品川区
- 設立日: 2021年10月1日
- 代表者: 小出孝雄
- 事業内容: ミドル・シニア向け人材関連サービス
- URL: エイジレス公式サイト