2026年10月セミナー開催！行動等級設計で企業の運用を改善する方法

組織を動かすためのセミナー開催のお知らせ

セレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年10月14日（水）に『現場が動く行動等級設計』というオンラインセミナーを実施することをお知らせします。このセミナーでは、企業が抱える人事制度に関するさまざまな課題に対して、具体的な解決策を提案します。

多くの企業が抱える課題

人事制度を整えたにも関わらず、評価に納得感が得られない、または管理職によって評価が異なるといった問題は多くの企業で共通しています。さらには、何らかの理由で現場の行動が変わらないといった現象も見受けられます。これらの課題の根本には、経営者が求める行動と現場で実際に評価されている行動との間にズレが存在することがあります。このセミナーでは、そのズレを埋める方法に焦点を当てます。

セミナーの内容

本セミナーでは以下のようなテーマを取り上げます：

1. なぜ人事制度は「作っただけ」で終わってしまうのか？
多くの企業で見られる人事制度の失敗パターンを説明し、問題の本質に迫ります。制度自体に問題があるのではなく、各構造が噛み合っていないことが多いのです。

2. 人事制度が形骸化する組織の共通点
経営側の意向が現場に正しく伝わっておらず、管理職が評価時に困惑する様子を取り上げます。

3. 行動等級（コンピテンシー）の本来の役割
行動等級は単なる評価基準ではなく、経営が求める具体的な行動を現場で使える形に翻訳する重要な役割を果たします。

4. 制度設計前に整理すべきポイント
経営の期待を言語化する重要性や、管理職の評価に関する課題、さらには人事制度の整合性について考えます。

このセミナーは、経営者や人事担当者にとって非常に有益な内容です。よりシンプルで実用的な人事制度の構築を目指す方々にぜひご参加いただきたいと思います。

開催詳細

- 日時: 2026年10月14日（水）12:10〜12:50
- 開催形式: Zoomによるオンライン
- 参加費用: 無料

お申し込みはこちらから

登壇者について

柳瀬大地氏は、地方公務員から中央省庁に転職し、さまざまな政策に従事した後、セレクションアンドバリエーション株式会社に入社しました。彼の経歴は、特に建設業や製造業において人事制度の改革や幹部研修を通じて企業を支援してきたことが特徴です。

セレクションアンドバリエーション株式会社の紹介

この会社は、組織や人事の領域に特化したコンサルティングファームであり、さまざまな企業の変革を支援しています。特に、ジョブ型雇用に関わる経験は豊富で、200社以上の企業に対し変革を実現しています。

企業と個人の成長を促進している同社の一員として、セミナーを通じて多くの方に役立つ情報を提供できればと考えています。

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