リデル株式会社が目指す個々人の力を活かす新たなマーケティングビジョン

リデル株式会社、ビジョンを刷新

リデル株式会社（以下リデル）は、東京都港区に本社を置く、個人の影響力を基盤としたマーケティングを展開する企業です。今年2024年、創立10周年を迎えたリデルは、個人の可能性を最大限に引き出す「パーソナル・エコノミー」の実現を目指し、企業としての新たなビジョンとバリューを策定しました。この新たな方針は、今後の成長の加速を見据えた重要なステップです。

ミッションとビジョン

リデルが掲げるミッションは、「個人の影響力を、人々の未来のために」です。この理念の下、リデルは個々の個性や影響力を引き出しながら、より良い社会の構築を目指しています。そして新たなビジョンでは、「個人と企業の境界をなくし、誰もが活躍できる社会をつくる」を掲げています。このビジョンは、市場内でのコミュニティ形成を促進し、全ての人が価値を与え合える環境作りに寄与します。

バリューの明確化

リデルは、2018年からフリーランスや副業で働くクラウドワーカーとの連携を強化してきました。このような動きは、柔軟な働き方を実現する中で、サステナブルな組織づくりを推進するためには不可欠です。しかし、クラウドワーカー特有の課題として、意思疎通に困難さがあることも事実です。中小企業庁のデータによると、約40%の企業がこの問題を課題として認識しています。

このためリデルでは、意思決定や未来の指針を統一するための手段として、ビジョンとバリューを見直しました。特に新たなバリュー「FLOAT」には、以下の5つの要素が含まれています：

- Frontier SPIRIT：未踏の新領域に挑戦しよう
- Leverage Ecosystem：循環構造を作り出そう
- Ownership：託された仕事に責任を
- Authenticity：誠実な行動を根底に
- Together Everyone Achievement More：共により多くの成果を達成しよう

これらのバリューにより、リデルは人を基軸としたマーケティング戦略を持続可能な形で進めていきます。

「パーソナル・ドリブン・マーケティング」の未来

リデルが今後フォーカスする「パーソナル・ドリブン・マーケティング」は、2025年度までにクラウドワーカーを1,000人へと増強し、個々の意見やデータを活用することで、企業と消費者の新たなつながりを創出します。このアプローチにより、個人と個人の力を最大化し、マーケティングの枠を超えた総合的なコミュニティ形成が期待されます。

社員一人ひとりが未来に向けて共通の目的を持ち、事業を加速させるために、リデルはビジョンとバリューの刷新を進めます。新しいミッション、ビジョン、バリューを通じて、経済と社会の新たなコラボレーションを生み出し、個人の力を活かしていくことで、これからの10年を見据えた取り組みを進めてまいります。