三菱商事ロジスティクス、実務体験型研修プログラムを開始

三菱商事ロジスティクスの新しい試み

「シゴト体験ラボ」の提供開始へ

三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、2026年5月より新しい物流研修プログラム「シゴト体験ラボ」をスタートします。このプログラムは、従来の座学と実地見学に加え、実際の業務を体験するカリキュラムを組み込むことで、参加者が物流業界の実態をより深く理解できるよう設計されています。

特に、近年の物流市場では、効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）の重要性が高まっており、そのためには現場業務の理解が欠かせません。しかし、これまでの研修は理論中心であり、実務に即した経験を積む機会が不足していました。このようなニーズに応えるために、実務体験を新たに加えたのが「シゴト体験ラボ」です。

プログラムの背景

現在、物流業界は深刻な人手不足や業務の高度化に直面しています。これに伴い、業務改善やDX推進が急務となっていますが、実際の現場業務についての理解が不足しているため、改善の効果が薄くなることもあるのが現実です。

特に初めて物流に関与する人や、現場との接点が少ない職種の人々にとって、実際の業務プロセスや流れを理解するのは難しい課題です。そのため、具体的な体験を通じて業務の実態を把握できるプログラムが求められていました。

これを受けて、MCLOGIは座学に基づいたプログラムから、より実践的な内容へとアップデートすることとなりました。

シゴト体験ラボの特長

「シゴト体験ラボ」は、以下の三つの主要なステップで構成されています。

1. 座学講義
物流の基本知識や倉庫業務の全体像について、現場の経験を持つ講師が解説します。このセッションを通じて、理論的な理解や実践知を得ることが可能です。

2. 現場見学
現実に稼働している倉庫現場を見学し、実際の作業動線や設備の配置、業務プロセスを視覚的に理解します。理論と現場が結びつく重要な機会です。

3. 現場作業体験
新たに追加されたこのステップでは、ピッキング作業やWMS検品、梱包、荷札貼付など、一連の出荷業務を実際に体験します。これにより、現場の作業負荷や業務特性を実感し、理解を一層深めることができます。