人手不足時代の採用戦略を学ぶ無料セミナーのご案内

採用戦略を変えるチャンス、オンラインセミナー開催

企業の人材不足や離職率問題は、現代の中小企業が直面する大きな課題です。その中で、全国574社以上のホワイト企業認定を行っている一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下「ホワイト財団」）が、2025年7月23日（水）に「選ばれる企業」を作るための無料オンラインセミナーを開催します。今回のセミナーでは、企業の魅力を効果的に伝える「採用ブランディング」と、社員が安心して働き続けられる環境を整える「福利厚生」について深く掘り下げていきます。

中小企業が抱える深刻な人材不足

現在の日本では、多くの中小企業が「人が集まらない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱えています。単に求人広告を出したり、給与を上げるといった対応だけではこの問題を解決するのは難しいのです。ほとんどの企業が未だに自社の魅力を十分にアピールできていないことが、多くの応募者を逃している要因です。

「選ばれる企業」と「辞めない組織」の重要性

より多くの人材を集め、定着させるためには、まず「自社の魅力」を明確に伝えることが不可欠です。適切な「採用ブランディング」を通じて企業のビジョンや文化を伝えることで、求職者の心に響くことが求められます。また、社員が辞めないための働きやすい環境作りや福利厚生の整備も大切です。しかしそれには、どのように取り組むべきかという具体的な方法論が必要です。

セミナーの内容

本セミナーは、採用活動と社員の定着率を同時に改善する実践的な方法を1時間で学ぶことができます。以下の内容に焦点を当てて、具体的な手法を紹介します。

採用ブランディングの真髄

企業の理念や社風を効果的に「伝わる言葉」にすることが重要です。このセッションでは、成功事例を元に、応募者の心を掴む「選ばれる企業」の作り方をお伝えします。

福利厚生の重要性

企業が賃金を上げたくてもそれが難しい場合でも、福利厚生の充実は、実質的な賃上げ効果や従業員の満足度向上に寄与します。特に社宅や各種ベネフィットの活用法について具体例を挙げて解説します。

このセミナーは、採用や定着に悩んでいる経営者や人事担当者にとって、実践的な解決策を見つける貴重な機会です。「このままでいいのだろうか」と感じている方には特にオススメです。

開催概要

- セミナー名：「選ばれる企業」をつくる採用ブランディングと、「辞めない組織」を支える福利厚生
- 開催日時：2025年7月23日（水）13：00～14：00
- 開催場所：Zoom（カメラなしで参加可能）
- 参加費用：無料

参加対象者

- 採用活動に悩んでいる中小企業の経営者・人事担当者
- 自社の魅力をどう表現すればよいか分からない方
- 福利厚生の有効活用を考えている方
- 定着率やエンゲージメントを高めたいと考えている方

専門家の登壇

セミナーでは、福利厚生の専門家とホワイト財団の代表理事が登壇し、それぞれの視点から具体的なノウハウを提供します。あなたの企業も『選ばれる会社』の一歩を踏み出してみませんか？
このセミナーを通して、採用から定着、さらには社員の活躍までの道筋を理解し、自社に特化した人材を引き寄せましょう。

詳細や申し込みはこちらから。