約1,700人が活躍するKDDIの社内副業制度を探るオンラインセミナー開催

KDDIの社内副業制度に迫るオンラインセミナー

2026年1月29日（木）、KDDI株式会社が採用する社内副業制度「三方よし」の取り組みについてのオンラインセミナーが開催されます。このイベントは、パーソルイノベーション株式会社が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』が主催し、約1,700名の社員が二刀流として活躍するKDDIの実績を探る機会となります。

セミナーの背景

企業は個人のキャリアや人的資本の重要性を認識し、社内副業制度の導入が進んでいます。特に、KDDIは社内副業を全社横断で推進してきた先駆け的存在。『lotsful』が実施した調査によると、社内やグループ間の副業を実施している企業は40.6％に達しています。これは、企業側の取り組みへの関心の高まりを示しており、KDDIの成功事例が他企業への大きな刺激となることが期待されます。

KDDIの成功の秘訣

KDDI株式会社は、社員が多様な役割で活躍できるように、社内副業制度を整えています。セミナーでは、KDDIの社内副業制度の担当者がゲストとして参加し、どのように制度が立ち上げられ、具体的な案件のマッチングや評価が行われているのかを解説します。これにより、参加者は実践的なメソッドやノウハウを学ぶことができます。

キーノートスピーカーとトークテーマ

登壇者には、KDDIからビジネスパートナー人事部の星亨平氏と西亮圭氏が参加します。星氏は、KDDIにおける選抜型研修や人財マネジメントの専門家であり、業務の成長に向けたキャリア実現の施策を推進しています。一方、西氏はICT研修の企画を担当し、社内副業制度も担った経験を持つなど、豊富な知識と実績を備える人物です。

参加対象者としては、社内副業制度の導入に興味のある人事担当者や現場管理職の方々が想定されており、具体的な制度の構築や社員のエンゲージメント向上に課題を感じている方にも有益な内容となっています。