『ジョブカン給与計算』が労働保険の年度更新を電子申請で簡略化！

電子申請で労働保険の年度更新が楽に！

株式会社DONUTSが提供する『ジョブカン給与計算』は、2023年に新たに労働保険の年度更新を電子申請できる機能を追加しました。この機能は、同じくジョブカンシリーズの『ジョブカン労務HR』と組み合わせて使用することで実現します。これにより、手作業での転記作業が不要となり、業務のスピードアップと効率化が期待できるのです。

労働保険の年度更新とは？

労働保険の年度更新は、毎年4月1日から翌年3月31日の間の保険料を再申告する手続きです。企業は前年の確定値や新年度の見込み分を労働基準監督署に報告し、保険料を納付しなければなりません。これまでは、システム上で計算した結果を紙に転記し、手動で申請書を作成するか、e-Govで手入力する手間がかかっていました。

電子申請のメリット

電子申請機能の実装により、『ジョブカン給与計算』は次のメリットを提供します：

1. 申請業務の時間短縮：手動での転記作業が不要になり、数クリックで申請を完了できます。
2. 入力ミスの防止：自動的に計算された結果がそのまま電子申請に反映され、記載漏れやミスを減らせます。
3. コスト削減：紙や郵送費用が節約でき、ペーパーレス化を進めることができます。
4. 法令対応の向上：常に最新の法令に基づいた申請ができるため、安心して業務を行えます。

クラウド給与計算システムの実力

『ジョブカン給与計算』は、給与や賞与の計算を行い、関連する帳票出力も可能なクラウド型システムです。特に「計算式カスタマイズ」「Web給与明細」「文書自動作成」といった機能は、企業のバックオフィス業務を大幅に効率化します。さらに、他のジョブカンシリーズと併せて活用することで、業務を一元管理することができます。

企業と導入実績

株式会社DONUTSは、2007年の設立以来、クラウドサービスを中心に多様な事業を展開してきました。現在、ジョブカンシリーズは25万社以上に導入されており、300万を超える有料IDが利用されています。また、ITトレンドの年間ランキングで、多くの部門において第1位を獲得しました。

まとめ

『ジョブカン給与計算』による労働保険の年度更新が電子申請できるようになることで、企業のバックオフィス作業はさらに効率化されます。今後も、このような新機能が企業の成長をサポートすることが期待されます。ぜひ公式サイトで詳しい情報をチェックしてみてください！

ジョブカン給与計算公式サイト

ジョブカン労務HR公式サイト