効果的な採用コミュニケーション術を学べるセミナーのご紹介

はじめに

採用活動において、企業が学生の心を掴むことがますます重要になっています。しかし、なぜ多くの企業は学生との関係を築くことができないのか、その理由を考えることは意外に難しいものです。

この度、株式会社アローリンクが主催するセミナー「採用に強い企業だけがやっている“効きすぎ注意”のコミュニケーション術」が開催されます。このセミナーでは、採用担当者が直面しているコミュニケーションの課題とその解決策を学ぶことができます。

セミナーの背景

近年、学生の就職活動は早期化・長期化しており、採用担当者は以前にも増して接点を維持し、学生との関係を深める必要があります。しかし、メールで一斉送信したり、LINEを単なる情報発信のツールとして利用するだけでは、学生の心を動かすには不十分なことが多いのです。

多くの企業が「志望度が低かった」「他社に惹かれた」と自己弁護する傾向がありますが、問題の核心は企業側のアプローチにあります。現代の学生はスマートフォンを使いこなし、LINEなどのコミュニケーションツールに慣れ親しんでいます。そのため、企業が効果的にアプローチできていないことが問題なのです。

セミナーの内容

このセミナーでは、学生が決断できない本質的な理由について深堀りし、それを解決するための具体的な対策を紹介します。特に、LINEを使った効果的なコミュニケーション術を実践的に学びます。コミュニケーションの常識を覆し、新しい視点から学生との接点を築く方法を学ぶことができます。

登壇者について

登壇者は、株式会社アローリンクの櫻井勇人氏です。新卒でアローリンクに入社し、主に採用業務に従事。約60名の採用を行い、前年比75%の採用単価を実現した実績があります。また、様々な企業へのLINE活用の提案を行い、年間30社以上の採用支援を実施しています。

セミナー詳細

- タイトル：採用に強い企業だけがやっている“効きすぎ注意”のコミュニケーション術
- 日時： 2025年11月5日（水）15:00-16:00

2025年11月17日（月）15:00-16:00

- 会場：オンライン
- 参加費：無料
- 定員： 50人
- お申込：こちらから

こんな方におすすめ

- 学生と早く接点を持てているが、内定につながらない
- インターンが目的化している
- メールの送信だけでは学生が反応しなくなっている
- 学生との接点数を増やしたいが適切な頻度がわからない
- コミュニケーションのネタが尽きてきた

まとめ

このセミナーは、採用における新しいアプローチを学び、実践する貴重な機会です。直面しているコミュニケーションの課題を解決し、効果的な採用活動を実現するためのヒントを得ることができます。参加者の皆さんには、確実に価値のある時間を提供できると考えています。この機会を逃さず、多くの方々のご参加をお待ちしております。