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ファンケルグループが2年連続受賞！女性の健康経営アワード

ファンケルグループが、公益社団法人 女性の健康とメノポーズ協会が主催する「女性の健康経営®アワード」を2年連続で受賞したことを発表しました。これは、女性の健康支援や教育、経営の分野での積極的な取り組みを評価するアワードであり、ファンケルの活動が多くの注目を集めています。

健康経営への取り組み

ファンケルグループは、社員の健康支援やダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進のほか、特に女性の更年期に対する理解を深めるための「ファンケル メノポーズアクション」に力を入れています。これまでの活動を継続的に実施し、社内教育や啓発活動、地域貢献を通じて更なる発展が評価されました。

社名の由来にもなっている「正義感をもって世の中の『不』を解消しよう」という理念に基づき、無添加化粧品や健康食品を通じて顧客の「不満」や「不安」を解消し、彼らの美しさと健やかさをサポートすることを目指しています。また、サステナビリティの一環である「健やかな暮らし」をテーマに掲げ、特に加齢に伴う健康課題にも真摯に向き合っています。

論理的な経営基盤の下、特に女性従業員が中心となって活躍する当社は、現在もその約80％を女性が占めており、性別や立場の違いを超えて「女性の健康」について知識を持つことが重要であると考えています。

評価された具体的な取り組み

1. ファンケル メノポーズアクション

このプログラムは更年期を「社会の健康課題」として位置づけ、更にその理解を深めるためのさまざまな活動を展開しています。特に2025年には「夫婦の関係性」をテーマにしたプロジェクトもスタートし、具体的には夫婦100組の体験談を「メノポーズトーク」として発信しています。

2. 女性の健康検定®資格者の増加

ファンケルグループは女性の健康理解を深めるために「女性の健康検定®」の取得を促進し、2025年には資格保有者が371人に達しました。この取り組みは職場内のコミュニケーションの活性化や職場環境の整備に寄与し、全社的なヘルスリテラシーの向上に繋がっています。

3. 地域への啓発活動

ファンケルは、神奈川県の「未病改善」プロジェクトに参加し、「ME-BYOスタイルアンバサダー」として地域貢献活動を行っています。この中には、学校への出張講座や一般向けセミナーなどがあり、健康に対する啓発とさらなる理解を促進しています。

未来に向けた展望

今後もファンケルグループは、社員の健康リテラシー向上や女性の健康に関する啓発活動を続けていく意向を示しています。行政や教育機関と連携しながら、社会課題の解決に向けて引き続き努力していくことで、全ての人々に美しさと健やかさを提供し続ける企業でありたいと考えています。

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