CoachHubのデジタルコーチング、経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」で海外事業特別賞を受賞！

CoachHub、経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」で海外事業特別賞を受賞

1000社以上の企業が導入するデジタルコーチングプラットフォーム「CoachHub」が、経済産業省後援の「第8回 HRテクノロジー大賞」において、海外事業特別賞を受賞しました。

この賞は、日本のHRテクノロジー分野の優れた取り組みを表彰するもので、技術力、革新性、経営への貢献度、生産性向上への効果、戦略性、そして社会的影響力といった多角的な視点から審査が行われます。CoachHubは、これらの基準をすべてクリアし、高い評価を得ました。

AIマッチングによるパーソナライズされたコーチング

CoachHub最大の特徴は、AIを活用したコーチのマッチングシステムです。従業員一人ひとりのニーズや目標、個性などを考慮し、最適なコーチを割り当てます。これにより、パーソナライズされた効果的なコーチングを提供し、個々の成長を最大限に支援することが可能です。

コーチングセッションは、無制限に提供されます。そのため、従業員はいつでも、必要な時にコーチに相談し、サポートを受けることができます。これは、従業員のモチベーション向上や、パフォーマンス向上に大きく貢献すると考えられます。

組織の生産性向上に貢献

CoachHubは、単に個人のスキルアップを支援するだけでなく、組織全体の生産性向上にも大きく貢献します。従業員の主体性やオーナーシップを高め、自律的な行動を促すことで、組織全体の活性化に繋がるのです。

CoachHub株式会社代表取締役の大塚涼右氏は、受賞について「グローバルでの実績が評価されたことを大変嬉しく思います」と述べ、日本の企業における画一的な人材育成からの脱却、コーチングによる個別最適化された成長支援の重要性を強調しました。先行き不透明な時代において、個々の従業員の成長を支援する仕組みが、企業の競争力強化に不可欠であるという考えを示しています。

CoachHubの概要

CoachHubは、世界1000社以上の企業に導入されているグローバルなデジタルコーチングプラットフォームです。3500名以上の認定コーチが、60以上の言語でコーチングを提供しています。

同社のコーチングプログラムは、独自の科学的研究に基づいて開発されており、その効果はデータに基づいて測定可能です。また、環境問題にも配慮し、カーボンニュートラル企業としてISO14001認証を取得しています。