株式会社ZenXが新サービス「ZenMatch Agent」を始動し転職支援を進化させる

株式会社ZenXが「ZenMatch Agent」を展開

株式会社ZenXは、2024年10月16日、次世代型人材エージェンシーサービス「ZenMatch Agent」を正式にスタートします。この取り組みは、個々のスキルを最大限に活かし、働く人々に新たなキャリアの可能性を提供することを目的としています。日本の労働市場における転職の流動性やリスキリングのニーズの高まりに応じて、ZenMatch Agentは求職者と企業を理想的にマッチングする新たなサービスとして注目を集めるでしょう。

スキルを可視化したマッチング

ZenMatch Agentでは、個々のスキルや経験が明確に可視化され、求職者の目標や価値観に最も合う職場を見つける手助けをします。先進的なAI技術を活用し、求職者の適性に合った職務を薦めることで、キャリア選択肢を大きく広げる機会を提供します。要するに、ZenMatch Agentは、単に職を紹介する存在ではなく、求職者が本当の意味でのキャリア成長を実現するための支援を行うのです。

サービスの特長

ZenMatch Agentが提供するサービスには、特に以下の4つのポイントが挙げられます。

1. データ化されたスキル評価

従来の履歴書では伝えにくいスキルやポテンシャルを、一連のスキルアセスメントを通じてデータ化します。このアプローチにより、求職者の選考通過率は最大75%以上の向上が期待されています。たった3ステップでの簡単なスキル評価を経て、多くの企業との接点を持つことが可能になります。

2. AIによる精度高いマッチング

ZenMatch Agentでは、AI技術による高度なマッチングによって、企業と求職者のミスマッチが最大90%以上削減可能だとされています。これにより、採用後の早期離職のリスクが大幅に軽減され、求職者のキャリア安定性も高まります。求職者と企業の双方に最高のフィットを提供することで、スムーズな入社を実現します。

3. 面接対策と給与交渉支援

給与分析ツールや交渉支援サービスを利用することで、求職者は自身の市場価値を把握し、適切な報酬を得るための交渉が可能になります。これにより、86%以上の求職者が報酬アップを実現するチャンスを得ています。

4. フルサポートの求人検索

ZenMatch Agentは、求職者に最適な求人を精選し、応募にかかる時間や労力を軽減します。求人を選定し、応募代行を行うことで、求職者は面接の機会を最大化できるのです。

求職者と企業の理想を追求

ZenMatch Agentは、面談を通じて候補者のスキルやキャリアの目標を深く理解し、最適な求人案件を提案します。このため、求職者は単に仕事を得るのではなく、自身の成長と発展を促進するキャリアパスを手に入れることができます。

新しいエージェンシーの形

「ZenMatch Agent」は、単なる職業紹介事業にとどまらず、デジタル技術を駆使した効率的なマッチングシステムを備えた、新たな人材エージェンシーです。このサービスは、転職支援を通じて求職者と企業双方に理想的な結果を提供し、今後さまざまな職種を取り扱う予定でもあります。

求職者が理想の職場で自らの能力を発揮し、また企業が求めるスキルセットを持つ人材を見つけるために、ZenMatch Agentは全力でサポートすることでしょう。

詳しい情報は公式サイト ZenMatch やLINEでの登録から始めることができます。求職者の新たな可能性を引き出すための第一歩として、ぜひお問い合わせをお待ちしています。