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時間・才能・お金を見つめ直す「人生充実ゲーム」

株式会社キャリアリーダーシップラボ（京都府京都市）が開発した「人生充実ゲーム」は、現代ビジネスパーソンのキャリア形成をサポートする革新的なボードゲーム型の研修ツールです。本ゲームは、限られた時間・才能・お金というリソースをどう使うかを体験的に学ぶことにより、参加者の自己理解を深化させ、価値観を明確に示すことを目指しています。

1. 開発の背景

人生100年時代を迎え、個々人の働き方が多様化している今、自己の充実度を向上させるための道筋が求められています。多くのビジネスパーソンは、「自分にとっての充実とは何か」「どう資源を配分すべきか」という問いに対する答えを見いだせずにいます。そこで生まれたのが「人生充実ゲーム」です。

2. ゲームを通じて学ぶ

2.1. 3つの通貨（リソース）

ゲームでは、時間、才能（スキル・特性）、お金の3つのリソースを使います。プレイヤーは、これらのリソースを日常生活の中でどのように振り分けるか選択し、その結果がどのように人生の満足度に影響を及ぼすかを実際に体験できます。

• - 時間: 限られたリソースであるため、その使い方が特に重要です。仕事や自己投資、社会貢献などの活動が、どう満足度に結びつくかを学びます。
• - 才能: これを磨くためには時間やお金がかかりますが、価値の創出に繋がる事を知ります。
• - お金: 収入や支出、貯蓄、投資など、お金の使い方を考え、人生の選択肢を広げる重要性を理解します。

2.2. 可視化される選択と結果

プレイヤーの選択によって生じる「充実度」がどのように変わるのかを可視化します。これにより、短期的な利益と長期的な利益の違いを理解する力を育むことができます。

2.3. 自己理解と価値観の発見

ゲームを通して判別される選択肢は、参加者自身の価値観に基づいています。ゲーム終了後、内省の時間を持つことで、自分が何を優先しているのか、リソース配分の癖は何かを理解し、自分自身にとっての充実を再定義します。

2.4. レジリエンスの育成

人生には予測不可能な出来事が多く、これに対処する力（レジリエンス）が求められます。ゲーム内には様々なイベントが盛り込まれており、参加者はリソースを管理しつつ柔軟に対応する力を養います。

3. 企業研修への導入効果

「人生充実ゲーム」は、若手からベテランまでの幅広い参加者に向いており、楽しみながら深い理解を得ることができます。以下のような効果が期待されます。

• - キャリア自律の促進: 自己設計の意識を養い、自立したキャリア形成を促します。
• - エンゲージメントの向上: 自己実現に向けたリソース配分を学ぶことで、仕事への意欲が高まります。
• - 多様な価値観の理解: 他者の選択や結果を通じて、自分とは異なる価値観を受け入れる力を深めます。

4. 参加要件と実施情報

「人生充実ゲーム」は、4名から16名までの参加が可能で、所要時間は3〜4時間です。ボードゲーム形式の体験型研修により、実際の業務にも生かせる貴重な学びが得られます。

さあ、あなたも「人生充実ゲーム」で新しいキャリアでの可能性を見つけてみませんか？

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