AI面接サービス『PeopleX AI面接』が大規模アップデート、進化した機能を紹介

人事課題を解決する新たな選択肢、PeopleX AI面接の魅力

株式会社PeopleXが自社の対話型AI面接サービス『PeopleX AI面接』に対する大型アップデートを発表しました。このアップデートにより、従来のAI対話モデル「Conversation AI」が進化し、より自然でスムーズな会話体験を候補者に提供することが可能となりました。

AIによる面接の新たなスタンダード

『PeopleX AI面接』は、応募者がAI面接官と対話を行うことで、まるで人と話しているかのような感覚を持ちながら面接を受けられるサービスです。このシステムは、他社のサービスとは一線を画し、候補者がリラックスして臨めるような環境を整えています。面接のプロセスが自動化されることで、企業は人事の生産性を大幅に向上させることが可能です。

大型アップデートのポイント

今回のアップデートでは、特に以下の点が向上しました。

1. 抑揚の安定化
- AIの話し方が自然になり、発声の抑揚が適切に表現されるようになりました。これにより、候補者は面接中により安心感を持って会話に臨むことができます。

2. 発言の重複や間違いの削減
- 過去に見られた発言の重複や間違いが大幅に減少しました。より流暢な会話が実現し、候補者が自分の考えをスムーズに表現できます。

このように、アップデートによりAIとの会話がより人間的になり、面接の質が向上しました。実際にアップデート後のデモ動画も公開されており、多くの企業や候補者からの注目を集めています。

特長と活用方法

『PeopleX AI面接』には様々な機能が搭載されています。たとえば、候補者の体験を重視した面接設計がなされており、アイスブレイク機能や自然な応答によって緊張しやすい候補者も安心して話すことができます。

さらに、生成AIを活用して深掘り質問まで可能なインタラクションが実現され、企業は必要な情報を的確に引き出せるようになりました。企業は、150種類以上の質問から選ぶことができ、募集職種に応じたカスタマイズも行えます。また、面接後には詳細な評価レポートが提供され、選考の判断材料として活用できます。

このように、『PeopleX AI面接』の導入は企業にとって採用活動の効率化だけでなく、公平性の確保にも寄与します。特に新卒採用や中途採用のほか、パート・アルバイトの募集など、様々な場面で活用できるのが大きな強みと言えるでしょう。

パートナープログラムの展開

現在、PeopleXでは『PeopleX AI面接』の紹介や導入支援に向けたパートナープログラムを実施しています。このプログラムに参加することで、パートナー企業は販売促進や対価支払いなどの特典を受けることができます。興味のある企業は、公式ウェブサイトから詳細情報を取得することが可能です。

最後に、『PeopleX AI面接』は人事担当者にとっての新たな武器となるでしょう。今後も、技術革新を続けるPeopleXから目が離せません。面接を受ける側、実施する側、双方にとってのメリットを実現する対話型AI面接の未来に、ぜひご注目ください。